1-7个人收入的分配.pptVIP

(1)效率与公平关系：效率是公平的物质前提，公平是提高 效率的保证。维护社会公平有利于调动劳动者生产积极性，推 动生产力发展，提高经济效率，增加社会财富。 (2)分配与消费：维护社会公平，有利于缩小收入差距，从 而提升整个社会的消费水平，有利于引导生产，扩大内需。 (3)社会主义市场经济的特点：维护社会公平，有利于缩小 行业之间、区域之间、城乡之间的收入差距，实现共同富裕的 目标。 (4)科学发展观：维护社会公平是坚持以人为本，全面协调 可持续，统筹兼顾的要求。 (5)经济发展方式：维护社会公平，有利于促进经济增长主 要依靠投资、出口拉动向依靠投资、出口与消费协调拉动转 变，实现经济发展方式的转变。 2.效率与公平的关系： 获取详细资料请浏览： 结束放映 返回目录 第*页 结束放映 返回目录 板块导航 1. 2. 3. 4. 获取详细资料请浏览： 必修一 第三单元 收入与分配 第七课 个人收入的分配 1.按劳分配 核心考点突破 7.个人收入的分配 分配制度 实现社会公平 4.正确处理效率与公平 的关系 易错剖析矫正 1.劳动收入都是按劳分配收入 2.公平原则就是在分配中实现平均主义收入 3.允许一部分地区和个人先富起来违背社会主义共同富裕的原则 3.实现社会公平 2.按生产要素分配 赵三本人 一、赵三一家人的收入属于什么分配方式？ 二、这体现了我国的什么分配制度？ 我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！ 我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，也赚了不少钱！ 我在外资企业上班，每月工资3600 。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。 赵三的妻子 赵三的儿子 赵三的女儿 我在乡下承包了五亩责任田，联产计酬后，收入还挺不错的哦！ 讲解点1 按劳分配 1.按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 范围（仅限于此） 分配尺度 分配标准 分配对象 2.按劳分配的地位--- 主体地位 公有制的主体地位，决定了按劳分配在所有分配方式中必然居主体地位。 类别 对应形式 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金 按管理要素分配 企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 按劳动要素分配 在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入 按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 讲解点2 按生产要素分配 按劳分配 按资本要素分配 按土地要素分配 按技术、信息要素分配 按劳动要素分配 股金收入分红 信息服务收入 私营企业中的工人的工资 国有企业工人的收入 出租房屋收入 (2011·上海)一家IT公司生产软件产品，需要各种生产要素参与，其中属于资本要素的是 (　　) ①运转资金　 ②公司办公楼　 ③电脑设备　 ④程序设计 A.①②③ B.②③④ C.①③ D.③④ 资本要素包括资金、场地、设备等因素，程序设计属于技术要素，①②③切题，④与题干无关，故选A。 【典例1】 训练 解析 答案 请完成《创新设计》对应训练题。 小 结 是我国分配制度的重要组成部分 在所有分配方式中占主体地位 地位 私营和外企中的劳动者 生产资料私有制（私营经济、外资经济等） 按生产要素 劳动者都要靠自己的体力和智力劳动来获得收入，合法收入都要受国家保护；坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，是由我国社会主义初级阶段的国情和客观经济条件下决定的，是发展社会主义市场经济的客观要求。 社会主义公有制范围内的劳动者 社会主义生产资料公有制（公有制经济） 按劳分配 联系 主体 所有制基础 区别 【高考警示钟】高考中对分配方式的考查往往会结合工资、奖金的收入分配方式进行考查，关键在于明确其所属所有制经济的性质。 （1）只有公有制经济（包括国有企业和集体企业）中的职工工资、奖金收入才是按劳分配收入；而非公有制经济中的职工工资、奖金收入则是按生产要素（劳动要素）分配收入。 （2）按生产要素分配不是私营经济、外资经济特有的分配原则，在公有制企业中除了按劳分配，也要健全按生产要素参与分配的制度。 记一记背一背 分配方式比较 【易错点1】 劳动收入都是按劳分配收入 按劳分配仅指公有制经济中劳动者的劳动收入。 国有经济