经典实用有价值的企业管理培训课件团队合作与建设(奥.ppt

破除执行的情感癌症 拖延：延缓自己成长的步骤 抱怨：降低双方智商 推诿：将成长的机会让给别人 攀比：他人之所得并非我所失 “科学流程”是执行的保障 一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃 HOW——怎么挑？ WHO—谁来挑？ WHEN—什么时候挑？ WHERE—在哪儿挑？ WHOM—谁来检查？ WHAT—结果如何考核—。。。 结果？ 执行就是有水吃 执行四十八字真经 结果提前，自我退后 锁定目标，专注重复 认真第一，聪明第二 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 胜利第一，理由第二 您或者您的团队成员经常有以下语言吗？ 为什么我必须忍受这样的变化？?? 什么时候才能有人指导我的工作？ 谁来为这件事情负责？? 他们怎么没有事先沟通好？ 谁能够解决这个问题？? 什么时候我才能够找到好的人才？ 为什么他们不能分享我们共同的愿景？? 这个工作哪个部门负责？ 这不关我的事。?? 这不是我的问题。 为什么倒霉的事总发生在我身上？  好问题与坏问题的比较 销售状况不佳： 坏问题：我什么时候才能时来运转？ 好问题：我该如何做，才能更了解客户？ 别人升职加薪，却没轮到你： 坏问题：我什么会碰到这种事？ 好问题：以我目前的工作而言，我能做什么才有优异的表现？ 自己的孩子学习不好：