数质量管理考核办法.docVIP

蚌埠杭氧质量管理考核办法 为进一步夯实质量管理基础，提高质量管理的科学性、有效性和质量管理水平，确保公司质量管理工作持续有效运行，确保产品质量持续满足顾客期望，保证进厂材料的质量，加强日常质量控制管理，积极推广基层质量管理活动，提高产品质量，降低能耗，结合公司绩效考核和专项考核要求，特制定本办法。 一、考核目的：通过考核，不断规范分公司的质量管理，增强全体员工的质量意识，自觉履行质量职责，确保公司质量方针、质量目标的实现；持续改进; 不断满足顾客需要。 二、考核依据：《蚌埠杭氧气体有限公司质量管理实施细则》，公司年度《质量工作计划》（附公司生产计划中）所下达的质量考核指标、定期质量工作检查的结果等。 三、考核对象：公司质量管理所涉及的部门和岗位。 四、考核内容：产品质量管理、生产物料质量管理、日常质量控制管理、质量异议、顾客满意与控制、QC小组管理、质量事故等。 五、考核方式：月度奖扣款与扣分相结合。 （一）月度扣款：根据“ 考核细则”，当月发生考核次月绩效奖惩，考核结果报公司综合管理部实施。 （二）月度扣分：公司每月进行一次日常质量控制监督考核期评，月度内容见“ 考核内容”；月度满分为100分，考核扣分根据“考核细则”执行，扣除的分值在月度绩效奖中扣除金额。重大质量事故实行“一票否决”。 年度综合（一年两次）考核实行安月分值累计，，在年度绩效奖中扣除；考核结果同时也作为先进评比依据。 六、考核细则：见附件1 七、本考核办法由质量管理部门负责执行。 八、本办法由综合管理部负责解释，从颁布之日起实施。 附件1：蚌埠杭氧气体有限公司质量管理考核细则附件1： 蚌埠杭氧气体有限公司质量管理考核细则 序号 考核内容 考核指标 扣罚标准 考核分 1 产品质量管理（20分） 产品检查、检验按规程操作； 按时进行产品分析检验； 产品相关信息及分析结果应及时报送； 按制度进行组织复查、仲裁，； 产品有质量证明书或合格证，并经检验合格并办理后产品方可出厂； 使用的产品计量器具按周期检定不准使用有误差的计量器具； 1、未按产品检查规程要求的程序进行产品检查、检验的，每次扣10分；产品检查项目漏检、错检一项扣5分。 2、产品检验管理未执行“分析控制制度”相关要求的，每次扣20分 ， 3、产品相关信息及分析结果未及时报送或报送错误的，每次扣10分； 4、产品检查人员、分析人员未经培训合格上岗，扣20分/人.次； 5、出厂产品未及时判级，每次扣30分，判级未执行规定的每次扣20分； 6、产品试样未按规定保存，扣5分； 7、未建立产品检查分析统计台帐，扣5分； 8、未进行入库登记的，扣5分；未进行产品状态标识或标识不清楚的，扣5分； 使用的产品计量器具未按规 定进行周期检定，扣10分，未按操作规程使用或进行维护保养的，每次扣10分； 10、出厂产品未有检验部门签发的产品质量证明书或产 品质量合格证就出厂的及未办理出门手续的扣10分； 11、产品计量数据超误差范围出厂的，扣10分； 12、产品的包装与标识未符合要求的，每次扣5分. 13、产品质量数据及相关信息传递未按有关程序进行，扣5分，传递未及时准确扣3分； 14、未按时报出各种产品质量统计报表扣10分，未及时传递有关部分扣3分。 2 低温液体进厂质量管 理 （20分） 1、进厂 检查、检验按规程操作的，； 2、应及时进行进、出料分析检验； 3、进厂 相关信息及分析结果应及时报告； 4、按相关制度进行复查、仲裁，； 6、严禁私自拆封保存副样的， ； 7、使用的产品计量器具应按周期检定和禁止使用有误差的计量器具，； 1、采购管理未按《蚌埠杭氧供应商管理制度》、《蚌埠杭氧合同管理办法》、《销售管理制度》要求执行的，每次扣5分； 2、未建立合格供方目录的，扣3分，未在合格供方目录中选择供方的，扣2分； 3、进厂液体相关检查规程要求的程序进行检查的，每次扣5分；检查项目漏检、错检一项扣3分。 4、进厂液体检验管理未执行“分析控制制度”相关要求的，每次扣5分 ， 未按规定的分析规程操作，每次扣3分； 5、进长液体检查人员、分析人员未经培训合格上岗的，扣5分/人.次； 6、进厂液体分析结果出来后未及时判级的，每次扣5分，判级未按规定或对不合格品未进行处置的每次扣3分； 7、未建立进厂液体检查分析统计台帐，扣5分； 8、进厂液体未按规定的地点，存放，标识未明确、混放，5分； 9、液体进厂未及时进行100%的检验或检验时使用有误差的计量器具或计量器具未按周期进行检定的，每次扣5分； 10、进厂液体未经过质量验收合格办理入库及结算的，每次扣10分；。 11、进厂液体质量数据及相关信息传递未按有关程序进行，扣5分，传递未及时准确扣3分； 12、未按时报出