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当今高校辅导员的角色定位与自身发展摘要:现如今,各高校在重视学生生源的同时,也通过多种方法不断提高教师水平,特别是加强对于辅导员的培养,这是因为辅导员的全面发展和学生的成才密切联系,辅导员的工作既需要配合教学又需要和学生沟通。本文通过剖析辅导员岗位特点等,以期拉近辅导员与学生之间的距离,明确学生的学习动机,提高他们的学习成绩,促进其全方位成长。同时,增强辅导员的自信心,使之更为努力充满热情的工作,把学生培养成社会有用的人,使得学生的素质越来越好。关键词:高校辅导员;思想政治教育;能力中图分类号:G645 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)15-0277-02一、高校辅导员的角色定位1.思想工作。目前,当今大学生普遍的精神面貌是良好的,整体也是越来越好,但也又有新变化,主要表现为:有些同学对于国家政策不了解,不关心,认为和自己无关,也有同学不能铭记历史,爱国情感不强烈,还有学生追求名牌,缺乏吃苦奉献精神[1-3]。因此,高校辅导员应通过和他们的互动,深入了解学生的动态,知道他们的所思所想,才能“对症下药”[4-6]。辅导员要把国家的形势政策及时通过班会等各种形式传达给大家,让同学们时常思考我为国家能做什么,从每一堂课的认真学习开始,刻苦学习文化知识。要学着从国家利益的角度看待事情,才能为国家贡献出自己的力量。只有这样,才能不断保持学习的动力,明确学习的目的,学习好科学知识,更好地分配时间,不荒废光阴,珍惜学习的机会,虚心向老师学习,不断提高学习效率,利用好图书馆和自习室,保证学有所获,使人生无悔。大学生良好的精神面貌也是教育进步的折射,在一定程度上反映了国家的希望。2.常规工作。班上每个同学的家乡风俗、脾气性格、爱好社交等都能成为辅导员掌握的第一手资料[5-7]。例如,对于学生来讲,学习还是放在最重要的位置上。现在,部分高校学生出现学习成绩低,且这种现象具有传染性,有时候影响一个班的学生,具体表现为班级上课纪律差、玩手机而不认真听讲、不能及时地预习复习、不按时上交作业等,没有形成良好的学习气氛,辅导员需要督促学生按时上课,不要迟到早退,课上认真听讲,不玩手机,还要提醒学生遇到不会的问题及时向同学老师的请教,在班里树立标杆榜样,树立以学习为荣的理念[7-9]。对于学生的考试成绩要及时作记录,做到心中有数,帮助学生分析考试失利的原因,帮助他们制定完善复习计划,多鼓励他们,让他们再接再厉,注意监督落实计划的开展情况,和家长及时交流情况。在考试之前,结合诚信教育开展相关班会,让同学们诚信应考,沉着应对,合理安排好复习时间,以取得满意的成绩。检查宿舍卫生,注意宿舍用电安全的教育,和任课教师做好沟通,服务教学,做好老师的好帮手。3.心理、学习等辅导工作。进入大学后,面临集体生活,没有了父母的帮助,来自不同省市、不同家庭的学生之间需要进行共同生活学习,其中宿舍矛盾就是辅导员经常碰到的,需要辅导员细致耐心的教导。对于毕业生来讲,他们的情况有所不同,他们这个阶段关心的是就业等问题,在择业问题上他们常常陷入矛盾当中,有些同学知识技能不高,对于工作岗位过分挑剔等,都会影响毕业生身心的状态。有些同学出现消极情绪,不愿意和他人交往。少数学生上大学之后,变得比较松懈,学习态度不端正,上课注意力容易分散,走神,成绩下降,有些学生变得压力很大。因此,高校辅导员需要帮助学生树立信心,多关心他们学习进展,多了解他们的情况,帮助他们顺利完成学业,激励他们认真学习所学知识。在大学期间,多读书,读好书,查缺补漏,提高课堂的听课效率,要保持谦虚的学习态度,注重学习方法的改进,多参加社团活动,在活动中发挥自身的特长,找到闪光点。培养乐观开朗的性格,遇事不较真儿,多帮助他人,以便学好知识,尽快更好地走向工作岗位,这是老师所期盼的,也是学生家长所期盼的[10-12]。二、高校辅导员的自身发展1.制约因素。高校辅导员要有上进心,这是辅导员对自身的要求。辅导员的详细具体的工作需要我们的倾听[13-15]。比如,陪伴学生成长的前提是自身的完善,在工作中我们会遇到很多棘手的情况,很多原因是因为我们不了解当代大学生的需求,没有办法融入他们,让他们愿意敞开心门,现在的学生能走进他们并不容易,这需要我们用心才能做到,让他们感受到老师的真情实意,体会老师的良苦用心,要和他们共同成长,乐于成为他们的朋友,而不单是管着他们,让他们按要求做。而来自学校、社会等因素也会制约辅导员发展的需求,例如,辅导员的岗位发展缺乏空间,使得部分辅导员出现工作迷茫,在工作中激情不高,没有办法专心投入到工作当中去,而就社会承认度来说有些时候也挫伤他们的积极性,特别是在工作中,有些家长对老师存在误解,支持度不高,不理解辅导员的相关工作,对学校工作漠不关心,缺乏有效配合,也影响他们的工作效率。2.实现
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