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- 2016-12-18 发布于北京
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优秀督导应具备的能力
很少职业象督导的工作这般富有高度挑战性、多元性及发展性,要成为这个行业的专家,必须具有专业知识、常识、人际关系管理技巧及智慧,这不是任何人一蹴可及的,都要经过努力学习和实践的过程。
对于督导者来说,专业知识只是其能力构成的一个方面,甚至说是一个较小的方面,更重要的,要有较高的管理技能,这不仅是因为督导者的主要作用是管理,是让别人很好地工作,而且还在于,管理是一门技术、技能,必须规范化、标准化。试想一下,一个电焊工、一个打字员,都要经过专门训练,都有必须掌握的技能,一个督导者,怎么可能没有必须掌握的管理技能?
在完成本节学习后,你将明确督导管理的基本原则,探寻成为优秀督导的有效途径:
□ 督导基本条件
□ 督导的基本素质
□ 督导管理的基本原则
□ 优秀督导者必须具备的能力
□ 个人素质培养——成功督导的8 项准则
1、督导的基本条件
督导员应具备的基本备件:
l 有单店工作经验;
l 有丰富的专业知识;
l 有良好的沟通能力;
l 有强烈的责任感;
2、督导的基本素质
督导应具备以下基本素质:
2.1、具备诚实、勤奋、敏锐、正直的品德;
2.1.1、做企业需要品牌,做人需要品德;
2.1.2、如果一名督导被认为是警察或密探,督导工作很难顺利开展;
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