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管理者职业化素养提升 主讲人:王 毅 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 管理者管理素养提升 管理者营销素养提升 管理者创新素养提升 管理者个人素养提升 4 1 2 3 课程大纲 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 管理者管理素养提升 1 从经验管理到人文管理 1 从管理结果到管理过程 2 从关注利益到关注体验 3 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 为管理注入灵魂 从经验管理到人文管理 1 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 企业文化 的内涵 大家都能认可的 企业成员间达成的 形成组织效能的 隐含在价值观背后的 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 象文化 狼文化 鹰文化 羚羊文化 尊重、友好---- 强者、冒险---- 目标、绩效---- 温和、敏捷---- 企业文化的动物世界 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 从管理结果到管理过程 2 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 “井深大是晶体管小孩,盛田昭夫是随身听小孩,大贺典雄是CD小孩,而我们必须是数字梦想的小孩。” ---索尼前CEO出井伸之 苹果VS索尼 管理创新与产品创新间的对决 “今后IT公司主攻的战场,不在实验室,而是在消费者的右脑与左心房;科技产品不应该高高在上,等着顾客卑躬屈膝地来学习,而是该参与到消费者的生活之中,与他们一起激动、幻想和创作。” ---苹果CEO乔布斯 从关注利益到关注体验 3 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 管理者营销素养提升 2 整合营销理念 1 事件营销理念 2 边缘营销理念 3 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 整合营销是一种对各种营销工具和手段的系统化结合,根据环境进行即时性的动态修正,以使交换双方在交互中实现价值增值的营销理念与方法。 整合营销就是为了建立、维护和传播品牌,以及加强客户关系,而对品牌进行计划、实施和监督的一系列营销工作。整合就是把各个独立地营销综合成一个整体,以产生协同效应。这些独立的营销工作包括广告、直接营销、销售促进、人员推销、包装、事件、赞助和客户服务等。 整合营销理念 1 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 事件营销,是指企业通过策划、组织和利用具有新闻价值、社会影响以及名人效应的人物或事件,吸引媒体、社会团体和消费者的兴趣与关注,以求提高企业或产品的知名度、美誉度,树立良好品牌形象,并最终促成产品或服务的销售的手段和方式。由于这种营销方式具有受众面广、突发性强,在短时间内能使信息达到最大、最优传播的效果,为企业节约大量的宣传成本等特点,近年来越来越成为国内外流行的一种公关传播与市场推广手段。 事件营销理念 2 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 如果主流营销是大智慧的月亮,那边缘营销就是围绕他的小聪明的星星,他们共同谱写着绚烂的星空,相映成辉又相得益彰。有的边缘营销看似混世的小聪明实际上包含了成功大智慧的哲理。边缘营销存在于营销体系当中已经很久,我们在研究营销理论知识的时候,常常拿他们作为实例或正比或反比来论证主流营销理论的正确性。 边缘营销理念 3 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 管理者创新素养提升 3 认识创新 1 创新方式 2 创新方法 3 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 新动力 磨合完善 进一步 发展压力与动力 创新的本质—创造性的破坏 认识创新 1 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 实现创新的步骤 第三阶段 第二阶段 第四阶段 第五阶段 第六阶段 第一阶段 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 创新的方式 2 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 创新的方法 3 对思维对象的性质从正反两方面进行思考和断定。 如肯定—否定 希望点—缺点 归纳—演绎 大—小 盈—亏 等多视角训练 方法之一:逆向思维创新法 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 “这一等人不用教,二等人用言教,三等人用棍教 。” 《大

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