教师行业就业分析.pptxVIP

就业形势面临的压力1、英语改革英语地位的弱化2、英语普及率高，就业压力增大3、发展空间狭窄英语改革英语中考，高考改革，英语在学科中所占的分数比重下降，大家对英语的重视程度下降。竞争压力英语老师越来越多，英语所占比重下降。发展空间升职加薪的空间小，人生的惊险刺激经历少，缺少精彩的瞬间。教师行业就业分析why ? 环境稳定 人际压力小 福利好 假期长 假期长 假期长 受人尊敬工作环境职员经常需要外出办事周末加班熬夜加班随时加班教师地点固定上班时间稳定极少加班人际交往公司学校工作较为稳定与孩子相处 关系单纯明了同事之间竞争压力小上下级之间较为平等常常跳槽 需要适应新环境人际关系复杂同事之间竞争压力大上下级界限分明薪资福利五险一金，基础社保福利覆盖完备平均工资6000+中小学公办教师，教龄满30年的，按国家规定退休后，享受其原工资100%的退休金待遇补课费用 假期普通公司：职工累计工作已满1年不满10年：年休假5天; 满10年不满20年：年休假10天;已满20年：年休假15天学校：就不提醒有多少天了说好的说走就走呢？2015教师工资改革方案两会期间，李克强总理明确强调，广大基层公务员的工资调整方案必须尽快落实到位。除公务员外，事业单位工资改革也在有条不紊的进行。其中教师涨薪是一大重点。据悉，教师的工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。只有这样，才能激励教师的专业发展，让