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- 2016-12-19 发布于北京
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管理者在组织中工作。然而,在阐释谁是管理者和他们在做什么之前,我们先要知道什么是组织。 一个组织是将一定的人员有系统地安排在一起,以达到某些特定的目标。你所在大学或学院就是一个组织,妇女社团、团队、教堂、你家邻近的便利店、纽约洋基棒球队、MCI 世界通讯公司、墨西哥商业零售商墨西卡那、荷兰皇家壳牌石油公司等等,这些都是组织,因为他们都具备三个共性。 1.1.1 组织所必备的三个共性是什么 首先,每个组织都有一个目的,并且是由一定的人员,按照一定的方式聚合而成的(见表图1—1)。 其次,目标不会自然实现,人们必须为树立目标而进行决策并通过各种活动来实现这个目标。 最后,所有组织都需要构建一个系统来规范和限制其员工的行为。 所要构建的系统主要包括:制定规章制度,授予一些员工监督他人的权利,创建工作团队,编制工作说明书以便使组织成员明确公司需要他们做什么等等。所以,组织一词指的是一个有着特定目的、特定成员和一个系统化结构的实体。 表图1-1 组织的三个共性 1.1.2 管理者与普通作业人员的区别何在 管理者在组织中工作,但不是说每一个在组织中工作的人都是管理者。为简便起见,我们可以把组织内的所有成员分为两类:作业人员和管理者。 作业人员是指那些直接从事某些具体工作或任务,不必负有
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