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护理管理文件目录 护理目标管理方案------------------------------------------------1 安徽省医院护理岗位设置名录--------------------------------------2 2012年护理垂直管理体系------------------------------------------3 临泉县人民医院护理岗位设置--------------------------------------4 护理人员信息----------------------------------------------------5 护理部人员分层发布名单（护理部）---------------------------------6 护理人员简明登记表（科室）---------------------------------------7 临泉县人民医院护士长考核标准------------------------------------8 护理部“十二.五”护理工作规划（2011-2015年）---------------------9 2010-2012年护理部工作计划、总结-----------------------10、11 本科室2010-2013年护理工作计划、总结------------------12、13 相关科室有联席会议（见会议记录本） 护士条例（有培训记录）--------------------------------------14 本科室岗位说明书-------------------------------------------15 护理人员分级管理制度---------------------------------------16 护士分层次使用管理实施方案---------------------------------17 临床护理人员分层分布名单-----------------------------------18 岗位职责（见各级各类人员职责、有培训、考核） 专科护理技术操作流程（有培训、检查、持续改进）----------------19 2013年护理目标管理方案-------------------------------------20 各项护理标准（见考核标准) 本科室目标管理方案（有考核记录）-----------------------------21 护理部目标管理制度-----------------------------------------22 本科室常见病护理常规-----------------------------------23、24 25护理核心制度（有培训、考核）-------------------------------------26 26、新增制度（有培训、记录）------------------------------------27、28 27、关于专科护士培训及资格认证的管理规定--------------------------29 28、专科用药观察要点、注意事项、用药指导--------------------------30 29、修订标示的护理制度（如：核心制度.见本文件P28） 30、修订制度、职责、常规等相关文件的规定与程序-----------------31 31、护理人员管理规定(护理管理文件P12) 32、各级人员岗位职责(书) 33、护理人员绩效考核方案（示范病房绩效考核办法）有培训---------32、33 34、专科护士管理制度-----------------------------------------------34 35、 聘用人员资质、岗位技术能力及要求、 聘用人员聘用管理制度 36、 护理人员离职率（2010、2011离职率均为0,2012离职率为 0.24%） 37、护士职业防护制度及医疗保健服务的相关规定-----------------------35 38、在岗位上的意外伤害处理的相关规定-------------------------------36 39、排班表（护士分管患者护理级别符合护士能级水平，每位护士平均 负责病人数≤10人，并体现护士能力与病人危重程度相符的原则） 40、护士机动库（成立、培训计划、调配方案、记录、机动护士名单及使用 情况）----------------------------------------------------------37 有紧急情况下人力资源调配规定的内容、流程----------------------38 41、护理人力资源配置方案，