- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第四章 饭店计划管理与控制 通过本章的学习,了解饭店计划管理的概念、类型,了解饭店计划编制以及计划指标和指标的分解。理解饭店计划实施的过程。了解饭店控制系统的基本知识,包括饭店财务控制和饭店内部控制系统 。 饭店计划管理的概念和类型 饭店计划管理的概念: 饭店计划管理是饭店通过分析外部环境和内部条件,用目标管理的方法,编制计划、实施计划并对计划的实施过程进行控制,以实现饭店双重效益的管理活动。 饭店计划的类型 : 1 长期计划:是饭店未来较长时期内(一般3年以上)在发展方向、规模、设备、人员、技术等方面建设发展的长远性、战略性计划,主要由高级管理人员制定。 包括饭店目标;饭店建设与投资计划;饭店经营管理计划;饭店规模设计;职工培训计划 。 2 年度综合计划:又称中期计划,是对饭店一年或一年以内的各项经营管理计划工作制定的计划。 包括市场推销计划;前厅部接待计划;客房部计划;餐饮部计划;商品部计划;劳动工资计划;设备与维修计划;物资计划;财务计划;基建与改造计划 。 3 接待业务计划。包括月计划;重要接待任务计划 。 饭店计划的编制与实施 饭店计划的编制 1 长期计划编制 2 年度综合计划编制 提出计划设想; 确定计划指标并分解; 依据分解指标指定部门计划; 集中并审核部门计划; 形成年度综合计划草案; 讨论、修正并形成正式计划文件。 饭店计划指标和指标的分解 饭店计划指标 客房出租率:报告期内每天出租的客房数 报告期内实有客房数×报告期天数 客房平均房价:报告期内客房营业收入 报告期内出租客房间天数 人均停留天数:报告期内客人住宿天数 报告期内住宿客人总人数 全员劳动生产率:报告期内饭店营业收入总和 报告期内饭店平均人数 人均实现利税:报告期内饭店利润+税金总额 报告期内饭店职工人数 人均创汇额:报告期饭店外汇收入 报告期内饭店职工人数 利润率:报告期内饭店利润总额 报告期内饭店营业收入总额 营业收入构成: 某部门营业收入比重:报告期内该部门营业收入 报告期内饭店总营业收入 设备完好率:报告期内完好设备价值总额 报告期内全部设备价值总额 客人满意率:报告期内调查反映满意客人人数 报告期内被调查人数之和 客人投诉率:报告期投宿客人人数 报告期住宿人 2 各层指标的分解与连接 饭店计划的实施 1 饭店计划的执行 为了实现计划制定的目标,饭店必须具备计划系统正常运做的几个基础条件 ★强有力的指挥系统 ★严格有效的饭店制度 ★对计划执行情况的检查 2 饭店计划的控制 饭店控制系统 饭店控制概述 1 控制的概念 2 饭店控制活动的基本过程 确立控制标准;绩效评价;纠正偏差。 3 饭店控制的基本方法 事前控制;现场控制;反馈控制。 4 饭店控制工作的内容和原则 控制工作的内容 控制工作的基本原则: 控制要反映计划要求;控制变化趋势,进行灵活控制; 控制关键点 饭店内部控制系统的完善 树立正确的控制观念 明确职责 保持充分的书面记录 将相关事物的职责分开 切实执行检查核实工作 进行工作轮换 建立控制标准与分析报告制度 实施内部控制系统的监督与考核 * * 确定长远规划 拟订初步方案 进行方案选择和决策 提出计划设想 确定计划指标并分解 集中并审核部门计划 根据分解指标制定部门计划 形成年度综合经营计划草案 讨论通过形成正式文件 部门编制接待业务计划 确定下月的经营业务任务和目标 计划审核 审核调整后交部门执行 *
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年保险中介从业人员资格考试模拟题与答案217.pdf VIP
- 《2019版预防和治疗压力性损伤快速参考指南》简要分享.ppt VIP
- (2025秋新版)人教版二年级数学上册全册教案.doc
- 河北省2012装饰装修定额说明及计算规则(含定额总说明.doc VIP
- 新沪教牛津版九年级上册英语全册教案.pdf VIP
- 阀门井阀门更换施工方案.docx
- 2025年度酒店预订服务合作协议.docx VIP
- GB/T 4214.17-2024家用和类似用途电器噪声测试方法 干式清洁机器人的特殊要求.pdf
- 国防幼儿园主题课件.pptx
- 2025上海韩天衡美术馆招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)