安全教读育与培训制度.docVIP

关于印发《龙王庄煤业安全教育与培训制度》（试行）的 通 知 各单位： 为进一步加强我矿职工安全技术培训管理工作，规范矿、区队、班组三级安全技术培训行为，建立依法教育培训的长效机制，促进我矿职工素质的不断提高和安全生产周期的持续延长，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国家安全生产监督管理总局令特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（〔2010〕30号）、《永煤控股员工培训考核办法》（﹝2010﹞439号）、《关于做好2011年员工培训工作的指导意见》（﹝2011﹞102号）、《关于做好2011年煤矿安全培训工作的通知》《﹝2011﹞103号》等关于安全技术培训管理办法、规定、指示精神，结合我矿实际，经矿研究，特制定《龙王庄煤业安全教育与培训制度》（试行），现印发给你们，望认真贯彻执行。在执行过程中，请各单位及时将好的意见、建议、经验与培训部门联系，以便及时修正规定、调整培训方案，更加适应我矿职工安全技术教育培训工作的实际需要，不断增强职工安全技术培训的针对性和实效性，为我矿发展安全生产、提高经济效益提供优质服务。 目 录 第一章 总则………………………………………………（3 ） 第二章 培训管理职责及责任划分………………………（3 ） 第三章 培训计划的编制…………………………………（5 ） 第四章 安全资格证培训管理办法………………………（6 ） 第五章 培训班管理办法…………………………………（9 ） 第六章 培训档案管理办法………………………………（11 ） 第七章 经费开支及有关奖惩管理办法…………………（12） 第八章 培训班学员守则…………………………………（14） 第九章 培训教师的管理办法……………………………（15） 第十章 转岗培训管理办法………………………………（16） 第十一章 新入矿工人培训管理规定……………………（16） 第十二章 外出培训管理办法……………………………（16） 第十三章 考场规定………………………………………（18） 第十四章 附则……………………………………………（19） 附1：区队培训考核办法 附2：员工教育经费使用办法 、 安全教育与培训管理制度 第一章 总则 第一条 为认真贯彻执行党的 “安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持“管理、装备、培训并重”的原则，规范我矿安全技术培训管理体系和运行机制，提高职工安全技术素质，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等有关法规，特制定本（试行）规定。 第二条 安全技术培训是实现安全生产的重要基础工作，必须坚持“统一标准、强制培训、分级管理、教考分离、考核发证”的原则，对职工进行有计划的安全技术培训和强制性、经常性的安全教育。 第三条 各单位安全生产行政主管是安全技术培训的主要责任人，各党支部书记是安全技术教育的主要责任人，各单位技术员是安全技术培训的主要落实人。各单位要成立以主要责任人为组长的安全技术培训领导小组，并将安全技术培训工作纳入各项工作的重要议事日程，摆在与安全生产同等重要的位置。 第二章 培训管理职责划分及考核 第四条 矿成立安全教育培训管理工作领导小组： 组 长：纪平安 魏 东 副组长：张公慈 成 员：公司其他副总经理、副总工程师、科室及负责人 办公室设在安检科，由王建坤担任办公室主任，闫力强、张文倩负责员工培训的日常管理考核工作。 第五条 培训责任划分 1、采掘开区队技术员、验收员、班组长、区队长的培训由生产科负责； 2、机电队、运输队、机修厂技术员、验收员、班组长、区队长的培训由机电科负责（含采掘开等区队的机电队长、班长、电工等）； 3、通风队的职工、技术员、验收员、班组长、区队长的培训由通风队负责； 4、安检科安检员、信息员的培训由安检科负责； 5、调度员、监测工的的培训由调度室负责； 6、各区队班组长以下人员培训由各区队技术员负责（不含区队电工）； 7、安检科副科长及以上人员由副总经理张公慈负责培训；调度室、采煤队副（科）队长及以上人员的培训由副总经理苏怀卿负责，生产副、开拓队、通风队副（科）队长及以上人员的培训由副总经理、总工程师黄学志负责，机电科、机电队、运输队、机修厂副科（厂）长及以上人员由副总经理陈尚兵负责培训，副总经理翟洪召负责掘进队副队长及以上人员的培训； 8、安检科负责组织公司内部各类培训班。 第六条 培训管理考核 1、各责任单位每月24日前