区农发局法治工作调研报告.docVIP

区农发局法治工作调研报告 {mso-style-name:普通表格;mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-size:0;mso-style-noshow:yes;mso-style-parent:;mso-padding-alt:0cm 0cm ;mso-para-margin:0cm;mso-para-margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:widow-orphan;font-size:;font-family:Times New Roman;mso-fareast-font-family:Times New Roman;mso-ansi-language:#0400;mso-fareast-language:#0400;mso-bidi-language:#0400;} XX区农发局法治工作调研报告 依法治国，建设社会主义法制国家，是党和政府管理国家和社会事务的基本方针和政策。“五五”普法期间，我局在区委宣传部、区司法局以及区依法治理办公室等上级机关的统一部署下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕农发事业“十二五”规划目标，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进依法行政和依法治理工作，加大普法、学法、用法与依法治理工作力度，全区农发系统“五五”普发及依发治理工作取得显著成绩。现将我局法治工作情况报告如下： 一、统一思想，联系实际，全面推进普法工作 领导重视，组织机构健全 为把“五五”普法工作落到实处，我局根据班子成员变动情况随时调整和充实普法工作领导小组，基本形成以局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的普法工作领导小组组织制度，做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，措施到位，领导小组下设办公室，具体负责普法宣传、教育、培训、考核、检查等工作，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结，确保“五五”普法工作取得实效。 法制宣传教育及组织工作扎实有效 一是以提高依法办事能力为重点，加强公务员的法制宣传教育，组织公务员深入学习《公务员法》、《劳动合同法》、《突发事件应对法》、《行政机关公务员处分条例读本》、《预防职务犯罪读本》、《反腐倡廉学习读本》等规范政府行政行为的相关法律法规及新颁布的各类法律法规，从而牢固树立依法行政思想，强化责任意识，转变管理方式，改进工作作风，做到每年度学法不少于60小时；二是坚持机关理论学习中心组集中学法制度，每年组织学法4次以上；三是积极组织全局人员的普法知识考试共6次，历次参考率、合格率均为100%。 普法经费投入有保障 “五五”普法期间，在行政经费较为紧张的情况下，我局每年用于法制宣传、普法教育及培训的经费叁仟元，每年安排一定资金购买普法材料，由局普法领导小组办公室将其人手一册发放到各位干部职工手中，方便大家进行深入细致的学习。 二、分门别类开展普法工作，推进“六五”普法工作 领导干部带头学法用法，提高决策能力 领导干部既是各项事业的组织者、管理者，又是决策者，领导干部加强法律知识学习，既是提高自身能力和管理水平，带动干部职工学法用法的需要，也是不断提高我区农发项目规划建设水平的需要。为此，几年来，我局领导不但带头参加了省、市举办的法律知识培训，也积极组织参加了我局举行的各类法制教育培训，认真学习了《领导干部法律知识读本》、《建设法治政府基本知识》等普法教材，重点学习了《行政许可法》、《行政处罚法》和《行政复议法》等颁布的专门法律法规读本，法律知识和素质有了极大的提高，切实做到科学决策，依法行政。 科室人员积极学法，提高执法能力 科室人员站在农发项目管理的第一线，其管理素质的高低和水平直接影响到农发项目开发的效果。因此，我局高度重视科室人员的普法教育工作，通过以下五个环节督促落实。一是抓好科室人员的法制教育，要求公务员、事业单位人员积极参加法律法规培训，参加法制讲座，严格考勤制度，提高科室人员的学法主动性，变被动学法为主动学法；二是健全科室人员的责任制，强化对科室人员的监督制约机制；三是把科室责任、公务员考核、奖惩、任免等结合起来，把考核作为评定优秀公务员重要依据；四是强化农发系统内部的层级监督和纪检、监察等专项监督；五是进一步加强科室人员的廉政建设教育，适时组织科室人员学习国家有关廉政建设规定，观看反腐电教片，提高拒腐防变能力，杜绝脸难看、门难进、事难办和吃拿卡要现象的发生。 加强全局人员法制教育 “五五”普法期间，我局采取有效措施，不断强化对全局人员的法制教育。一是以推进依法诚信为重点，加强对管理人员及技术人员的法律宣传教育，开展规范建筑市场、《建筑法》、《招标投标法》及《建筑市场诚信行为信息管理办法》等相关法律法规；二是加强依法维权为重