2016年公司共青团委上半年工作总结　.docVIP

2016年公司共青团委上半年工作总结 2016年是津维公司整合合资源、蓄势待发的关键年，，在集团公司上下都在相继开开展“调结构、促转变、上水水平”大讨论的热潮中，津维维公司团委将继续以集团“一一二六八”的工作思路为统领领，以集团团委、公司党政班班子的中心工作为指导，以建建立五型团委的工作方针为抓抓手，为实现津维公司第三大大产业高地，开创津维公司新新发展实现“二次创业”的腾腾飞，继续青年生力军的积极极作用。 2016年津维公公司团委坚持以党建带团建为为统领，按照集团团委的要求求相继开展了如下几方面的工工作： 深入推进“青年安全生产产示范岗”创建活动。以“安安全生产，青年当先”为主题题，扎实落实津维公司《员工工安全守则》的各项规定，挑挑选一批责任心强、安全意识识好的青年作为安监员。要主主动配合安全部门抓好青年的的安全培训教育，以创建“青青安岗”活动为龙头，突出““青年安全知识竞赛”、“今今天安全我负责”等活动，配配合集团团委开展“交通集团团第一届青年安全知识竞赛””并在公司中选拔出3名优秀秀的青年参加了此次竞赛，荣荣获了第三名的好成绩。通过过这一些列的活动大力营造出出了浓郁的安全文化氛围，为为公司安全生产发挥作用。 扎实推进青年年突击队建设活动。在集团事事故发生之后，津维公司团委委也全面开展了“安全生产我我先行”的一系列安全监督检检查工作。倡导青年团员要弘弘扬抗震救灾、奥运安全反恐恐和60年国庆安全反恐精神神和交通人敢于攻坚克难的光光荣传统，以企业重点攻关任任务为核心，痛定思痛，坚定定思想、努力工作保证企业二二次创业的发展。团结带领广广大青年积极投身于公司经济济建设的主战场，不断凸显青青年突击队在承担企业“急难难险重新”任务的功能效益，，彰显青年生力军和突击队作作用，为公司二次创业巩固、、占领、扩大经营市场发挥积积极作用。 广泛推进青年志愿者服服务活动。津维公司团委在参参加完集团公司团委召开的““迎新春，促和谐”深入客运运服务动员会以后，组织青年年干部配合集团团委开展“迎迎新春青年志愿者深入客运服服务”活动。又在“五一、十十一黄金周”期间配合客运行行业完成旅客的疏导工作。 津维公司青年干部始终以饱饱满的热情贯穿在服务活动中中，做到不迟到，不早退，得得到了西站客运站领导、职工工、乘客的好评。通过此次活活动使津维公司的青年人进一一步了解了客运服务行业，也也在青年之中把热心服务、真真心服务、全心服务的精神发发扬光大。让广大青年了解志志愿者服务的真正意义，也让让志愿者的旗帜飘扬在集团公公司的每个角落。 二、以党党建带团建为依托，以制度化化管理为保障，打造政治合格格、能力过硬的团组织 围绕绕企业生产实际，积极开展共共青团系统的新一轮解放思想想大讨论活动。 在集团公司司上下都在深入开展新一轮““解放思想、加快发展、再上上水平”大讨论的热潮中，津津维公司团委连日来也以集中中讨论和分组讨论的形式，相相继开展了深入贯彻武岱董事事长、总经理在集团公司系统统6月5日领导干部会议上的的讲话精神。进一步解放思想想大讨论，深刻领会文件精神神，树立强化意识、抢先意识识、突破意识、开放意识、忧忧患意识、一流意识、责任意意识。在调整转变中坚持发展展为先、转型为先、市场为先先的三个原则，打好九大攻坚坚战。以此拉开了全体团员青青年学习贯彻新一轮大讨论活活动的序幕。通过学习大家认认识到在当前这个特殊时期，，我们更要认清形势、勤 、继续完善共青青团工作制度和标准，为实现现共青团建设质量标准化做好好准备。 为进一步加强团的的基层组织建设和基层工作，，深化团建基础工程，努力把把团的基层组织建设成为先进进作用突出、群众基础巩固、、组织制度健全、运行方式有有效，具有吸引力、凝聚力和和战斗力的坚强集体。津维公公司团委在集团公司开展“共共青团工作质量标准化服务””之际，深入基层单位，开展展一次详细的摸底调研工作。。调研结果表明：津维公司共共有职工290人，其中400岁以下的青年106人，站站总人数的37%，35岁以以下的96人，站总人数的334%，其中团员22人，站站总人数8%。其中本科及以以上学历的26人，占青年总总数的25%，专科及以上学学历的43人，占41%。调研中同时发现了了共青团工作在当前面临的四四点问题和今后如何解决这些些问的方法和措施。为津维公公司新时期下的共青团工作指指明了方向。 、积极推优荐才，选树青青年典型。 2016年，津津维公司团委努力做好青年的的“双推”工作，各级团组织织与党组织保持密切联系，积积极稳妥地推荐优秀青年入党党。截止到目前，通过团组织织共有4名团员青年已经正式式加入党组织。还有5名青年年正在进行考察和政审。团委委还积极组织各级团组织广泛泛开展“五四红旗团委”创建建活动，选树青年典型。货车车修理厂副厂长李敏、特种车车修理厂副