企业文化建设工作经验交流　.docVIP

企业文化建设工作经验交流 节能公司企业文化建建设工作主要做法和措施交流流材料 xxx实业发展有限限公司是中国节能环保集团公公司全资子公司，成立于199xx年7月，注册资金xxx亿元，主要从事绿色建筑的的开发和经营。20xx年下下半年，公司明确以“135577”为战略目标，以“成成为华东地区知名的科技型绿绿色建筑企业，让我们的家园园更绿色，生活更美好”为愿愿景，充分发挥中国节能品牌牌和专业优势，先后投资建设设12大绿色园区，建成建筑筑面积xx万平方米，规划建建筑面积超过xx万平方米，，初步形成绿色产业园、绿色色商务园以及绿色生活园三种种业态齐头并进的开发格局，，集聚节能环保企业产值近千千亿元。此外，公司广泛参与与节能环保产业 作为集团系统内内一家成立20余年的子公司司，中节能实业公司在多年的的发展和积淀中，去伪存真，，在企业文化建设方面逐步形形成了一套适合公司发展、系系统全面、员工认可的工作体体系。张超董事长到任后，明明确提出“定战略、抓执行、、带队伍、树文化”的工作理理念，进一步把企业文化建设设提到了一个更高的层面，加加强企业文化建设，在公司营营造团结干事、和谐共事、用用心做事，尊重、包容、分享享、感恩的文化理念显得更为为突出和重要。为此，公司将将多年形成的好的文化传统进进行总结、提炼，明确企业文文化定位为“绿建文化”，企企业精神为“锲而不舍，追求求卓越”，企业价值1618”文