供销社老干部工作报告　.docVIP

供销社老干部工作报告 在市委、市政府府的正确领导下，在市老干局局、市委农办的指导下，市供供销社高度重视老干部服务管管理工作，认真落实、工作突突出。离退休党支部多次被省省、市委组织部、老干局和机机关工委表彰为“先进离退休休党支部”，市供销社也曾多多次获得市委组织部、市老干干局表彰的老干部工作先进集集体称号。今年9月，市供销销社、离退休干部党支部书记记张学奎又分别被市委、市政政府表彰为老干部工作先进集集体和“五好”离退休干部。。 一、领导重视，健全机制制,全面落实老干部工作责任任制 市社党委始终坚持离退退休干部工作是党的组织工作作、干部工作的重要组成部分分，是社会主义和谐社会建设设的一个重要方面的观念。把把做好老干部工作作为义不容容辞的政治责任和义务，尊重重、关心、照顾、关怀老干部部。始终坚持一把手负总责，，听取工作汇报，研究解决工工作中的问题。分管领导负具具体责任，经常听取意见和建建议，协调解决有关问题。工工作机构和兼职人员落实，具具体承担服务管理工作，积极极做好日常服务工作。始终坚坚持把离退休干部工作与党建建等其他工作同安排、同部署署，严格按照规章制度办事，，专人专项为离退休老干部服服务，做到责任明确、管理到到位、制度落实。 二、坚持持制度，规范管理，全面落实实老干部“两项待遇” 为认认真做好老干部管理服务工作作，近年来，市社党委积极探探索管理服务工作的内在规律律，将老干部工作做到正常化化、制度化、规范化、科学化化，根据中央对老干部的一系系列方针政策，结合单位的实实际、老同志的实际，制定了了一系列行之有效的制度，它它对于贯彻落实好离退休干部部的政治待遇和生活待遇起到到了较好的保障和促进作用。。 一是坚持政治学习和党的的组织生活制度。认真落实离离退休干部阅读文件、听报告告、参加重要会议和重大活动动、向离退休干部通报情况等等制度，为离退休干部党支部部订阅了《党建》、《党的建建设》、《党员文摘》等刊物物资料，作为理论学习和时事事政治教材。还为离退休干部部订阅了《晚霞》杂志和《知知识怀历》之“健康长寿一手手握”等资料，使老同志们老老有所学、老有所思、情趣健健康。机关离退休干部党支部部组织党员参加市社系统创先先争优活动，积极开展以“支支部班子好、党员队伍好、组组织设置好、活动开展好、群群众反映好”为目标的“五好好”离退休党支部创建活动。。创先争优活动以来，按照总总体要求，结合支部实际，突突出活动重点，集中开展学习习培训、党性教育，召开专题题组织生活会，坚持“三会一一课”制度，严格党内生活，，开展民主评议党员，切实抓抓好党员的日常教育管理。结结合老同志特点，支部切实加加强党员学习教育工作，做到到理论学习有计划、有安排，，主题突出，形式多样。组织织党员收看了警示教育片，加加强离退休干部党员教育管理理，增强党支部和党员队伍的的活力，积极发挥党支部在推推动发展、服务群众、凝聚人人心、促进和谐中的作用。由由于工作成效突出，市供销社社机关离退休干部党支部于XXX年被省委组织部、省委老老干局表彰为全省先进离退休休干部党支部,是当年全市市市级部门唯一的受表彰的先进进党支部。 二是坚持定期向向离退休干部通报情况制度。。近年来，市社党委坚持做到到每年二次向全体离退休干部部通报全市供销社系统工作情情况。市供销社主要领导亲自自安排通报会时间，准备讲话话稿，并要求党委成员尽量全全部参加，以便使每位党委成成员都能听到老同志对市社各各项工作的意见建议。分管领领导每年为离退休干部讲一次次党课，分析国际国内形式，，分析供销社发展前景，使离离退休干部及时了解党的方针针政策以及供销社系统和市社社机关的重要情况，自觉与党党中央保持一致。每年年终的的通报会，我们都与“迎春茶茶话会”结合进行，会后安排排就餐，新老领导一边餐饮、、一边交谈，气氛融洽，深受受老同志的好评。 三是坚持持政策规定范围内的生活待遇遇保障落实。做到离退休费按按时足额发放，在医疗上享受受相应待遇。如离休干部健康康疗养费、特需费、书报费、、生活补贴、护理费等及时发发给。组织离退休干部健康体体检和重大节日、生病住院的的慰问以及对老同志的逝世吊吊慰。按要求认真做好离休、、副厅级退休老同志的健康体体检工作和离退休干部第三步步津补贴困难补助报批工作，，使老同志的生活医疗待遇更更好地得到保障。 四是坚持持定期、不定期走访慰问。老老同志从岗位上退下来，滤布布首先关心的就是身体状况，，市社党委坚持做到严寒高温温走访、重大节日走访、生病病住院走访、家庭有大事走访访。特别是对生病住院的，分分管领导及退管办工作人员必必须要看望一次，并为他们解解决住院期间护理费的补助。。平时，退管办的工作同志利利用工作联系经常与老同志聊聊聊，对住外地的同志，每隔隔一定时间，就电话询问一次次，让老同志们始终感受到单单位及党组织的温暖。 五是是坚持对“