石油公司工会2016年工作总结.docVIP

石油公司工会2016年工作总结 工会作为公司广大大员工的群众组织，在公司党党委的领导下，坚决贯彻公司司在今年的发展方针，充分发发挥工会的基本职能，紧紧围围绕公司经济建设和市场发展展为奋斗目标，积极开展工会会工作。在2016年，公司司的经济发展中，工会组织更更好地发挥了桥梁和纽带作用用。同时，工会组织在党委领领导下进行了思想整顿和组织织整顿，在平时的工作中发挥挥着积极作用，积极维护公司司广大员工的合法权益，协调调劳动关系，工会通过开展员员工互助合作，帮助困难群体体。工会鼓励广大员工开展群群众性的合理化建议、技术革革新、技术协作等活动；使广广大员工不断提高思想道德、、科学文化和技术业务素质，，通过积极开展各种文化、体体育活动，活跃员工业余生活活，建设有理想、有道德、有有文化、有纪律的职工队伍。。 一、紧紧围绕公司经济建建设和市场发展为奋斗目标，，积极开展工会工作 今年，，工会紧紧围绕公司发展目标标，对广大职工开展宣传教育育、加强自身学习，从而达到到公司职工能围绕中心、服务务大局，为企业科学发展凝聚聚力量的目的。 （一）发挥挥宣传教育职工职能，使全员员深刻理解科学发展观的内涵涵，为企业的健康快速发展奠奠定坚实的群众和思想基础。。 公司工会组织是公司党组组织联系广大职工群众的纽带带和桥梁。我们要结合党组织织的宣传工作，发挥好宣传教教育职工职能，组织带领广大大职工学习科学发展观，讲究究宣传艺术，结合企业发展实实际，重视教育效果，正确引引导广大职工学习和掌握科学学发展观的丰富内涵，加深对对其精神实质和实践要求的理理解，增强广大职工践行科学学发展观的自觉性和坚定性，，统一意志，心仪发展，形成成共识，形成合力，把思想和和行动统一到企业的科学发展展上来，为企业的健康快速发发展奠定坚实的群众和思想基基础。 （二）围绕中心、服服务大局，为企业科学发展凝凝聚力量 科学发展观的第一一要义是发展。科学发展是企企业的第一要务。作为石油行行业企业，我们必须坚持以生生产经营为中心。在工作作风风上要求实、求细，通过建立立规范的成本管理体系、科学学的经济核算体系和有效的经经济责任考核体系，切实提高高企业的盈利能力和发展能力力，让“效益是企业生存和发发展的根本”这一理念在项目目管理的各个环节上得到体现现和落实，为推动企业科学发发展奠定经济基础。企业的科科学发展是企业全部工作的大大局，是开展其他工作的前提提和保证，也是工会工作服从从服务于生产经营的基本要求求。工会组织在建立健全各项项民主监督管理制度，把广大大职工的生产主动性和积极性性作为工作的出发点，开展和和不断完善一切有利于调动、、引导、发挥、保护广大职工工积极性的工作和活动，使广广大职工成为企业生产经营活活动的主体，同时也使广大职职工都明白，企业发展决定一一切，创新推动一切，实干创创造一切，团结战胜一切。 （三）以改革创新精神加强强工会自身建设，进一步提高高工会工作的能力和水平。 公司工会坚持以科学发展观为为指导，以改革创新为动力，，积极探索与企业科学发展相相适应的工会工作的新思路新新办法，始终抓住维权不放松松，围绕中心不动摇，努力把把工会建设成为学习型、创新新型的工人阶级群众组织。加加大工会组建力度，最广泛地地把包括农民工在内的广大职职工吸引到党领导的工会组织织中来。抓住深入开展学习实实践科学发展观活动的有利时时机，自觉主动地解决工会组组织和工会干部思想、作风、、能力、素质等方面与科学发发展观要求不符合、不适应的的问题，不断创新工会组织体体制、运行机制和活动方式，，增强工会组织的吸引力和凝凝聚力，提高服务企业科学发发展、服务职工群众的能力；；强化工会干部队伍建设，努努力建设一支政治坚定、业务务精通、作风过硬、廉洁自律律的高素质工会干部队伍，在在组织职工、引导职工、服务务职工、维护职工合法权益中中，体现新作为，展现新风貌貌，树立新形象。 二、积级级维护员工利益协调劳动关系系 （一）充分发挥维护作用用 构建和谐劳动关系是推进进企业和谐发展的客观要求。。工会作为职工群众利益的代代表者，推进建立和谐稳定劳劳动关系是重要职责。职工维维权工作是一项系统工程，涉涉及面广，政策性和操作性更更强。工会通过对职工深厚的的感情换位思考去工作，带着着对政策的透彻理解去工作，，带着对共性与个性的客观辩辩证分析去工作，带着对职工工群众合理诉求与个体需求的的充分认识去工作。进一步加加大源头参与、源头维护的力力度，及时向企业党委反映职职工的意愿、呼声和诉求，进进一步健全完善以劳动合同、、集体合同为核心的协调劳动动关系、维护职工权益的有效效机制和工会调处劳动争议机机制。本着注重实效的原则，，着力解决职工密切关注的切切身利益问题；本着依靠职工工的原则，切实把职工的满意意度作为衡量劳动关系是否和和谐的重要标准。要教育和引引导职工以理性合法的方