实让培训落地课程.docVIP

?????????????? / 课程特色 课程收益(课程结束后赠送工具光盘)1.了解企业培训激励政策和约束政策2.设计本公司的培训体系3.掌握培训 实施的方法和流程4.描述的培训评估相应的行动方案5.描述内外部培训师管理的有效方法 课程大纲 模块一?? 培训不能落地的原因探究1.企业培训 的四点困惑2.企业培训的若干难题3.探究学习力构成要素4.各类人员的培训定位5.学习效果的四个因子6.培训管理的常见误区模块二?? 基于落地的培训体系建立1.培训体系建设关键2.培训理念体系建设3.培训队伍体系建设4.培训管理 标准建设5.培训政策体系建设6.培训课程体系建设7.培训教材体系建设8.培训模式体系建设9.培训设施体系建设模块三?? 基于ISO10015的培训执行1.员工培训 流程2.各阶段的任务3.培训需求分析1)培训需求源自哪里2)培训需求调查内容3)培训需求调查方法4)培训需求调查注意5)培训需求调查成果4.培训目标制订5.培训计划编制1)年度培训计划制定的原则2)年度培训计划制定的流程3)年度培训计划的基本要素4)年度培训计划的影响因素5)年度培训计划的动态管理6.培训组织实施1)培训师2)培训课程3)培训设施4)培训