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人才推荐服务合同 合同号： 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 甲乙双方经友好协商，同意就乙方要求向甲方推荐优秀人才，提供人才选拔、评定、录用服务等事宜，特签订本合同。 招聘职位 甲方委托乙方招聘职位的具体要求，以甲方提供的《职位说明书》中所载事项为准。《职位说明书》作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。以上职位的确认年薪以候选人与甲方就薪酬所达成的协议为准（下同）。 如甲方通知乙方增加上述职位之外的其他职位，应另外增加相应的补充《职位说明书》，本合同内容同样适用于增加职位的招聘服务。 收费标准和方式 1、收费标准： 乙方按招聘职位确认年薪的 20 %，向甲方收取人才推荐服务费。 以上确认年薪是指被录取者的税前所有年收入，包括底薪、各种津贴、补贴、奖金等。若被录取者的收入为月薪制，则确认年薪以被录取者试用转正后月薪的十三倍为准。 确认年薪不足十万的职位，按年薪十万元的标准收取，即最低收费2万元整。 2、收费方式： 从乙方所推荐的人才办理入职手续之日起，7日内，甲方向乙方一次性支付人才推荐服务费。若甲方逾期付款，乙方保留收取每日1%滞纳金的权利。 3、收款银行帐号： 收款人： 开户行： 帐 号： 甲乙双方的权利义务 甲方的权利： 有权随时要求乙方向甲方汇报招聘进展情况。 甲方有权决定是否录用候选人。 甲方的义务： 1、