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- 2016-12-22 发布于北京
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(一)基金会员工绩效考核表
员工姓名 岗位 所属部门 考核期限
1.主要工作完成情况 考核项目 考核指标 评分标准 权重 考核得分
2.工作能力 考核项目 能力等级划分标准 能力等级评估 权重 考核得分 3.工作态度 考核项目 行为等级划分标准 行为等级评估 权重 考核得分 被考核者签名 主管签名
(二)基金会项目主管考核表
被考核者 岗位 部门 考核者 考核期限 考核时间 1.上期绩效自我评价 2.秘书长评价 目标的实际完成情况 自我评分 秘书长评分 (1)目标实现的结果 (1)
(2)
3.下期目标设定 (2)与目前岗位要求相比,其存在的差异 项目 计划目标 完成时间 权重 工作目标
个人发展目标 (3)能力素质提升计划
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