企9业是文化际框架.docVIP

企业文化是在企业生产经营管理活动过程中形成的，以价值观为核心的行为规范和群众意识，它是企业管理的灵魂和原动力。因此，杨浦城投集团事业的发展也就是杨浦城投集团企业文化的发展。集团公司要在未来的市场竞争中发展壮大，做大做强，就必须积极培育一种“笃信、正德、厚生”的企业文化，将城区建设这一理念贯穿始终，并成为企业文化的核心。 一、何为杨浦城投集团公司 1、公司定位 　　政府是城区建设的领导者，各行政主管部门是城区建设的策划者，杨浦城投（集团）公司是经营城市的实施者。 2、发展规划 　　起步阶段---初级阶段---发展阶段。目前为企业初级迈向发展阶段。 3、发展思路 　　要把杨浦城投集团公司做大、做强、做实，就必须牢固树立科学发展观，始终坚持“经营是核心，效益是宗旨，品牌是形象，队伍是基础”的发展思路。 4、主要职能 　　“开发建设和城区公益事业”?是城投公司的二项主要职能，开发建设是公司的主要任务，而城市公益事业建设则是城投公司社会效益的体现。二者相互依存，相互发展。 二、企业文化理念 1、企业精神：勇于挑战、追求卓越 2、经营理念：诚实守信、不断超越、永续发展。 3、公司远景： 4、公司使命： 5、公司价值观：笃而诚：事业之基；正而德：企业之根；厚而生：发展之责。 三、企业的辉煌成就 成果的展示 四、企业文化的愿景1、积极培养创新与发展两种精神 ??? 企业没