大专毕业u论文.docVIP

毕业设计（论文、实习报告） 题目: 机电工程专业毕业实习报告 学生: 系部: 班级: 学号: 指导教师: 实习单位： 实习时间： 装订交卷日期: 目录 1 实习地点 2 实习时间 3实习目的 4实习公司简介 5实习内容 6实习感想 实习地点：深圳富士康科技集团观澜工业园区 实习时间：2011年 月2日------2011年 月 日 实习目的：适应从学校生活中到社会中去进一步了解工作的能力，让自己真正懂得工人阶层的生活，学会怎样在社会生活中找到真正的自我价值。比如：沟通能力、同事关系、相互信任 实习公司简介： 富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的专业研发生产精密电气连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。 自1988年在深圳地区投资建厂以来，集团迅速变成在电脑、通讯及消费性电子产业引领潮流的领头羊,连续七年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜,蝉联2002年和2003年中国大陆出口200强第一名,自2001年起一直稳居台湾最大民营制造商,2003年度跻身为中国工业企业三强，与全球顶尖的电脑、通讯及消费电子领导厂商结成长期策略联盟。 为及时满足客户需求,抢占市场先机,集团还创造性推行两地研发、三区设计制造、全球组装交货的跨国经营策略,独创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”（e-ComponentModuleMoveService）经营模式,彻底颠覆了电子专业制造产业领域的游戏规则。 实习内容 在2010年5月13日的那天，我与同学们一起出发前往山东烟台怀着巨大的好奇心也带着点忐忑。5月16日我们终于到达了目的地富士康科技集团烟台工业园区。在车上就看见了一栋建筑物上的十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际，当时我们还不知道这是富士康对自己企业成长的定位。后来才在教育培训中才知道这几个字代表的意义。在开始一进富士康园区的时候我就好像感觉到了一个军事管辖的地方，到处都是带着识别证的员工和保安，再看看厂区大门严肃的保安和人事带队员工的告述着我们这不是在学校了，在我们踏入富士康园区这一刻时我们就必须遵守公司的秩序来走。 经过几天员工的教育培训，5月21日我和另外一个同学首次进入了生产车间。在开始安排工作的时候我感觉我们就像西瓜一样被人挑来挑去或者像蛋糕一样把我们越分越散，我真正感受这不是在学校了。刚进入工作车间一开始我被分配到了测试段的测试6站测试摄像头和无线网卡。就是测试摄像头图像是否清晰；是否有暗点，亮点；是否模糊；是否有异物。摄像头旁边的灯在测我站时是否亮着的还有就是测无线网卡的的时候卡能否插进；能否读卡；能否不自动弹出。后来我就被分到HDD前加工岗位，主要任务是给所加工的电脑HDD前加工组装上加工好的HDD成品，就是先核对材料是否与电脑相配，检查硬盘的容量大小；然后取HDD硬盘检查是否有损坏；取HDD框架是否有变形或漏贴膜；确认后把HDD硬盘装上HDD框架到位之后打上螺丝，看有没有螺丝松动、有没有漏打螺丝还有没有变形等情况 我们去的时候正处于公司订单最多的时候，所以每天差不多都要加班。一天算上工作吃饭的时间差不多有13个小时，基本上每周都有一天休息时间，然后由于因为是2班倒，所以3个月中至少有一个半月在上夜班，更加的难受。只是偶尔没料的时候会放一天，因为是流水线作业，原则上的自愿加班也成了潜地里的必须加班。每天除了吃饭睡觉就是上班然后再循环，在那里上班更没什么人生自由。本来产线上的操作员就是最底层（富士康分了职位和师位等级（师位是跟工资挂钩的），职位分为是操作员，多能工，全计员，线长，组长，课长等等。师位分为员一，员二，师一，师二等等）。不仅产线上的那谁谁可以批评你，就算是周边部门的同事也有时候小小为难你一下，因为富士康太大了和我们在产线上的缘故基本上我们的交际圈子都在本部门之内虽然都是为一个公司工作，但是你要其他部门做一件事时他会叫你按流程走，一走就会很久吧的。少的一星期，多的过个把月吧比如如果是辞职你至少得提前个把月申请，能不能办下来就不知道了所以同事辞职90%都会选则自离(因为富士康这类做代加工的工厂是每个月10号发工资，所以一般要走的人都会把这10天混过去。等到领了工资就直接走人，更让我们忧愁的是，那里的伙食对于我们南方人来说是极其不习惯的。面食种类很多但是对于米饭就不尽人意了，可以说差强人意又因为是大锅伙食所以更加不行每天都得硬着头皮多吃点这样才不会挨饿，我们学校去的这一批人很多都是受不了这才走的，但值得我或者我们班高