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- 2016-12-23 发布于湖南
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如何打造一流的员工队伍
杨世英
众所周知,企业的竞争归根结底就是人才的竞争。在现代企业中,如何打造一支一流的员工队伍,已经成为企业经营者们着重思考与关注的问题。企业要想实现可持续性发展,就必须拥有一支优秀而稳定的人才队伍。人才是一个企业经营发展与壮大的源泉,如何培养企业人才,如何打造一流的员工队伍,已经成为当代企业亟待解决的重要问题。建立一支适应现代企业发展的优秀干部员工队伍,必须着眼于更新观念,着手于深化改革、创新机制,着力于改造企业内部环境,注重教育培训,努力营造积极向上、开拓进取的工作氛围。
首先,应当树立以人为本的理念,打造一支和谐的团队。在当今国际化格局下,要想建设好员工队伍,企业必须时刻保持紧迫感和危机感,并按照国际化先进企业的要求,不断提高员工的职业道德、业务素质、忠诚度与亲和度、诚信服务和团队协作水平,从而提升企业的整体竞争力;中石化这一大家庭,不仅是员工谋生的场所,更是员工实现自我理想、社会责任和使命的组织,我们应该把企业的成长同员工的自我实现结合起来,从根本上增强企业的经营活力和发展后劲;同时,企业还必须营造一个适合员工工作、生活的良好外部环境,这样有利于人才的培养与成长,各级领导要有识才之智、爱才之心、容才之量、用才之艺,努力营造一个公平竞争、尊重人才、鼓励创新的宽松和谐的人文环境;而对于员工忠诚度的提高,除了依靠良好的外部环境外,不能单纯的依赖加薪和升职,更
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