“两难”的分析及对策(最后定稿).docVIP

破解“招工难”与“就业难”之我见 新疆兵团农四师劳动保障局 王廷 胡海斌 二〇一二年四月十二日 破解“招工难”与“就业难”之我见 就业是民生之本。对于拥有13亿人口的大国来说，就业难是一个长期存在的问题；然而，近年来招工难又不期而至，有的地方甚至出现了“一岗难求”、“一工难求”的“用工荒”，成为社会关注的焦点、热点问题。当前，绝大部分地区的“招工难”现象和“就业难”问题严重并存。“招工难”已成为目前企业人力资源部门的最大的困难，成为企业发展的制约因素之一；“就业难”也成为解决民生问题、建设和谐社会的重中之重。远的不说，此问题在少数民族人口聚居（占18%）的新疆兵团农四师人力资源市场也得到集中体现，仅2012年第一季度提供就业岗位达6930个，同比增加3361个；求职登记的各类人员3326人，同比增加2053人。更有甚者，这个人力资源市场举办的一次现场招聘会上，参加的求职者竟然还没招聘人员多，出现了前不多见的惨淡“经营”。 科学、快捷解决这个矛盾，更好的平衡人力资源迫在眉睫、刻不容缓，不仅是一项经济工作、社会问题，更是一项重大的政治任务，这对于一个地