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- 约1.32千字
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- 2017-01-02 发布于贵州
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* 调整规划,适应发展条件变化 职业生涯规划 第17课 教学目标 了解调整职业生涯规划的必要性,掌握 调整职业生涯规划的方法。 “危机来临”见P121 “职业的兴与衰”见P123问:我们在进行职业生涯规划过程中,如何应对出现的各种变化? 案例导入: 自学探究 1、调整职业生涯规划的必要性 变化的经济社会发展趋势 :职业状况与经济、社会的发展水平密切相关。 科学技术的进步也推动着职业的变迁。 与时俱进的职业生涯规则:我们中职生要想最终实现自己的职业理想,在进行职业生涯规划时,必须与时代的步伐相结合,不能闭门造车。 我们在校期间进行的职业生涯规划,是在有了职业理想的萌动与对职业的认知,进而在职业目标初步确立的基础上完成的。 2、调整职业生涯规划的时机 判别调整的时机:机会稍纵即逝,只有目光敏锐、勇敢果断者才能发现并抓住它。对初次走入社会与职场的中职毕业生而言,职业生涯规划调整有两个最佳时期。一 是毕业前夕。二是工作后三至五年。 把握调整的时机:中职生在职业生涯发展的前五年,通常要完成的任务是: 第一,如果顺利适应职业,完成角色转换,在本行业内站稳脚跟乃至开始晋升,就应坚持原定的发展方向,进一步完善原有的发展措施。 第二,在职业实践中,如果发现原定规划与实际不符,就应重新审视自己,重新分析发展环境,在通过实践实事求是地认识自己的基础上,修正发展目标甚至调换发展方向。 3、调整职业生涯规划的方法 评估自身条件:对于中职在校生来说,在进行初次职业生涯设计时,应强调先分析发展条件、后确定发展目标,以避免因涉世未深而眼高手低。但对于已有求职实践或从业实践的中职毕业生来说,进行职业生涯规划的调整,往往应该先确定发展目标,再重新评估当前的自身条件,这样才能检验初定目标是否符合实际。 评估职业生涯机会:职业生涯机会的评估,主要是分析环境因素对自己职业生涯发展的影响。职业生涯机会的评估,也要对当前经济社会发展趋势、所从事的职业在当前与未来社会中的地位、社会发展对自身发展的影响、自己所在企业的内外部环境、个人的人际关系等因素进行评估。 修正职业生涯规划:职业生涯规划修正的内容主要包括:职业方向的重新选择;职业生涯路线的选择;阶段目标的修正;实施措施和计划的变更等。 落实修正后的职业生涯规划:职业生涯规划的贯彻、落实和其设计、制定同样重要。 查一查 1、有一个关于水煮青蛙的实验:把一只青蛙放进装有沸水的杯子,它会马上跳出来。但把一只青蛙放进另一个装有水的杯子中,并慢慢加热至沸腾,青蛙刚开始时会很舒适地在杯中游来游去,到它发现太热时,已经没有能力跳出来了。 讨论:这个试验给了你什么启示?你在进行职业生涯规划过程中,如何避免变成那只被煮的青蛙? 2、对职业生涯规划进行调整应该采取哪些有效的方法? 1、如果你已制定了自己的职业生涯规划,针对目前你自身条件和外部环境因素的变化,想想应如何加以调整? (一、二组) 2、据美国一家咨询公司调查,现在美国人每隔五年左右,就会出现知识技能跟不上工作岗位的情况,必须迅速完成知识技能的更新。这给你什么启示? (三、四组) 合作学习与探讨: *
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