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学习课程:企业发展战略设计与实施要务单选题1.对工业或业务活动进行彻底的反思和重新布局,这属于组织变革战略中的 ?? 回答:正确A? 组织体系再造B? 核心流程再造C? 技术基础再造D? 人事管理再造2.市场实力较弱的企业所运用的战略应该是 ?? 回答:正确A? 防守型战略B? 进攻型战略C? 侧攻型战略D? 缝隙型战略3.信息技术应用战略的三个层次,按应用程度由低到高,依次是 ?? 回答:正确A? 建设基础构架战略、服务提供战略、价值创新战略B? 服务提供战略、建设基础构架战略、价值创新战略C? 价值创新战略、建设基础构架战略、服务提供战略D? 建设基础构架战略、价值创新战略、服务提供战略4.企业获得持续赢利的基础是 ?? 回答:正确A? 产品B? 策略C? 顾客D? 资源5.实施经营理念的关键是 ?? 回答:正确A? 员工B? 制度C? 领导D? 方法6.企业应从两方面使其有形产品差别化,即 ?? 回答:正确A? 实质和实效B? 品位和品质C? 实质和品位D? 实效和品质7.产品在市场中具有生命周期,依次包括 ?? 回答:正确A? 成长期、成熟期、衰退期、导入期B? 成长期、衰退期、成熟期、导入期C? 衰退期、成熟期、成长期、导入期D? 导入期、成长期、成熟期、衰退期8.核心业务层面的领导者应选用 ?? 回答:正确A? 现实主义者B? 创新者C? 梦想者D? 实干者9.近年来中外先进企业中普遍开展的一种持续改进活动--标杆超越活动,是以 ?? 回答:正确A? 顾客B? 质量C? 利润D? 竞争10.宜家家居采用的是下面哪种战略来抢占市场的 ?? 回答:正确A? 成本专一经营战略B? 差别化战略C? 成本领先战略D? 差别化专一经营战略11.通用公司在激励员工不断超越时,提出了( )的概念 ?? 回答:错误A? 自新B? 扩展C? 补充D? 释放12.当市场快速的变化时,企业应当选择下面那种组织结构 ?? 回答:正确A? 团队式B? 职能C? 项目制D? 水平组织模式13.类似水电站、家庭整体厨房这类定制产品是下列哪种类型的典型例子 ?? 回答:正确A? 体系型B? 特别型C? 服务型D? 普通型14.下面哪一项不是建设基础构架战略的要点 ?? 回答:错误A? 建立一个技术上先进且能适应未来要求的基础架构B? 保持数据中心和网络的经常性正常运行C? 支持少数员工能够方便的使用个人计算机和网络工作环境D? 控制整个组织信息系统的成本15.注重非价格竞争,强化服务因素,这是产品生命周期中哪个阶段的战略要点 ?? 回答:正确A? 成长期B? 衰退期C? 导入期D? 成熟期“六心”服务评定标准“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。1、什么是“六心”服务?所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。2、“六心”服务评定的目的(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。3、“六心”服务评定的原则坚持客观、真实、公平、公正的原则4、“六心”服务评定的内容“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。(4)耐心:是一般年青人最缺乏
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