- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工商10级企业战略管理复习大纲(2012.12)
一、基本知识点
1.第一章
企业战略;企业战略特征;企业战略管理;战略管理层次;战略管理本质;战略体系结构;战略管理过程与阶段划分;战略管理原则。
2.第二章
企业使命及其作用;企业使命九要素及表述要求;战略目标与企业使命的关系;战略目标特点。
3.第三章
战略分析及其意义;外部环境分析目的;外部环境特性与构成;当前的宏观环境特性及PEST分析;科技因素对企业战略的影响;行业生命周期;波特行业竞争模型。
4.第四章
内部环境特性及构成;内部环境分析目的;企业资源与能力;资源-能力矩阵及战略选择;企业核心竞争能力; SWOT分析及其目的;企业外部环境、内部条件与战略选择的关系。
5.第五章
公司总体战略基本模式;稳定战略特征;规模经济与经验效益;发展战略的目标及模式;密集增长及其模式;纵向一体化增长及其模式;多元化增长及其模式;相关多元化及其适用性。
6.第六章
事业部;事业部竞争战略基本模式;总成本领先战略及适用条件;差异化战略特征及实现途径;集中化战略及优势。
7.第七章
战略评价及其目的;相对市场占有率;BCG矩阵及其各类业务战略选择;组合战略及其影响因素。
8.第八章
战略实施的作用与内容;职能战略及其特点;职能战略类型;营销战略定位与模式;运营战略目标。
9.第九章
战略与组织结构关系;战略与组织结构的两重性;组织结构模式;事业部制组织结构特点;组织结构选择原则。
10.第十章
战略控制;战略控制过程及步骤;战略控制方法及系统。
二、论述题参考
1. 简述企业战略管理的本质。
2. 宏观环境有何基本特征?经济和科技因素是如何影响企业战略的?
3. 试分析企业内部环境构成及分析目的。
4. 为什么多数企业乐意选择扩张战略?
5. 企业明星业务基本特征及其战略选择。
6. 大型企业通常趋向选择组合战略的理由是什么?
7. 比较三种竞争战略的联系与区别。
8. 为什么中小企业应优先选择集中化战略?
9. 如何认识企业战略与组织结构的两重性。
10. 联系当前实际,阐述后金融危机时期我国企业在战略管理中应重视哪些重要因素。
三.案例分析
(1)仔细研读案例材料,认真审题分析。
(2)理论联系实际,针对性地回答问题。对每一题,首先提出你的分析观点;其次对每一观点要用所学理论和案例材料及数据进行支持论证,即充分和合理地阐明你的观点成立的理由。
试题类型及分值结构
1. 简述题:30分,6题,每题5分;
2. 论述题:40分,2题,每题20分(400字左右);
3. 案例分析:30分,3小题,每题10分“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样
原创力文档


文档评论(0)