五个一方案衡阳公司工会安全生产.docVIP

衡阳公司工会安全生产“五个一”活动 实 施 方 案 为落实省公司工会关于利用工会组织平台开展安全生产“五个一”的活动要求，特制定我公司工会2014年安全生产“五个一”活动实施方案。 一、指导思想和总体目标 以党的十八大会议精神为指导，全面实现公司安全生产年度目标，工会组织通过组织广大公司员工深入开展“主动接受一次安全生产知识培训、提一条加强安全生产管理的合理化建议、忆一次安全事故教训、当一天安全检查员、查一起自己身边的习惯性违章”（简称“五个一”）活动，充分调动员工参与安全生产监督管理的积极性和主动性，引导员工从自身做起，严格执行安全生产禁令和标准化操作规程，培养良好的安全行为习惯，逐步实现公司员工由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能保证安全”转变，努力促进公司安全生产形势的进一步持续稳定。 二、活动范围和领导小组 公司各级工会组织主动参与本次活动，要求各级工会干部、各工会相关工作人员100%参加活动。 为确保此项活动的正常开展，成立衡阳供电公司员工安全生产“五个一”活动工作领导小组。 组　长：陈庆祯 副组长：刘 勇 成员：各基层工会主席 唐晓红、钟梅、叶洁 三、活动内容和时间安排 （一）第一阶段（宣传发动）：2014年2月20日——2014年3月31日。 根据活动的总体要求，采取召开工作会、设立宣传专栏、印发宣传资料等多种形式对本次活动进行安排部署和广泛宣传，确保广大公司员工充分了解活动的目的意义，积极主动参与活动，务求活动实效。 （二）第二阶段（实施阶段）：2014年4月1日——2014年10月15日。 “五个一”活动领导小组督促指导各基层单位，按照方案认真开展以下活动： 1．组织开展全员安全生产教育培训（4至5月份完成）。各基层工会要以加强员工教育培训，提高员工安全素质为切入点，认真结合本公司实际，因地制宜、因员施教，采取举办培训班、讲座，播放警示教育影碟、知识竞赛、学习交流等多种形式，扎实开展一次全员安全教育培训，努力提高广大员工的安全生产意识和事故防范能力。在此次活动中，尤其要注意以“提高安全施工技能、保障岗位安全生产”为目的，组织广大员工认真学习相关岗位的安全工作规程，并引导员工把所学知识运用到实际工作中去，从而达到安全生产的目的。 2．认真收集职工的安全生产合理化建议(4月份完成）。各基层工会要针对本公司安全生产的实际情况，制作发放《安全生产合理化建议登记表》。积极发动全体员工提出有利于本公司安全生产工作的合理化建议。建议重点内容包括：对公司生产作业场所存在的事故隐患，提出具体消除和治理的合理化建议；对完善公司安全生产规章制度、操作规程，以及工艺改进等方面的合理化建议；对公司外来施工队伍或者个人如何进行安全监管的合理化建议；对公司如何改善安全作业环境，提高员工劳动保护的合理化建议；对公司如何开展事故隐患排查治理的具体办法和措施的合理化建议等。各基层工会对收集到的建议和意见要进行认真梳理，对其中合理可行的建议要积极提交行政采纳，对暂时无法实施的，要及时向建议人作出说明。 3．组织职工开展忆一次安全事故教训活动（6至7月份完成）。各基层工会应组织职工采取座谈会，报告会、演讲比赛等多种形式，对发生在本公司、本岗位、本人身上的各类事故，以及大家亲眼见到的其他事故进行回忆、总结、分析，用事故教训教育启发员工，加深员工对安全生产重要性的认识，提升大家防范类似事故再度发生的能力和自觉性。 4．安排员工当一天安全检查员（8月份完成）。活动期间，各基层工会要组织基层安全管理人员，以及全体员工，认真排查本公司、本岗位存在的安全隐患，对员工排查发现的各类隐患进行登记，落实责任人限期进行督促治理。对排查认真，发现治理隐患有功的员工进行适当奖励，并形成长效机制，从而使全体员工树立“安全生产，人人有责”的意识，解决部分员工“事不关已，高高挂起”的安全麻痹思想，营造人人参与安全管理、人人都是安全员的良好氛围。 5．鼓励员工查找自己身边的习惯性违章行为（9月份完成）。各基层工会要认真组织员工自查经常发生在本公司、本岗位的“习惯性违章作业”情况，做好相关记录，并根据查找情况，制订对策措施，相互监督，认真加以整改。各基层单位可根据实际情况，将职工主动参与查找习惯性违章，指出或帮助他人克服习惯性违章的情况纳入当月对职工的考核，并建立长效机制。 （三）第三阶段（总结提高）：2014年10月16日——2014年10月31日。 各基层单位对活动开展情况进行全面总结，并结合自身实际建章立制，将活动中一些有效的做法制度化，形成长效机制。公司工会办要督促指导各基层公司工会于2014年12月10日前上报本公司“安全生产‘五个一’活动”书面总结材料。总结材料应包括：本公司开展“公司职工安全生产‘五个一’活动”的有关情况，典型经验、工