煤矿企业的安全文函化.docVIP

什么是企业的安全文化 安全文化的历史源远流长。有人类文化，就有安全文化。自从有了人类，就有保障安全的问题，随之而来的是保护人类安全和健康的文化，即安全文化。但真正明确提出“安全文化”这个概念，并相应赋予其实实在在的内涵，却是在美国和前苏联相继发生核电事故之后。国际原子能机构(IAEA)的国际核安全咨询组(INSAG)在1986年切尔诺贝利事故审评会议总结报告中首次使用了“安全文化”的命题。1988年，INSAG进一步在《核电安全的基本原则》中把安全文化作为一种基本管理原则，做了这样的表述：“实现安全的目标，必须渗透到为核电站所进行的一切活动中去。”核电安全文化的提出，进一步确立了安全管理的新理念。此后，各发达国家均很重视企业的安全生产，并通过推进安全文化活动，使企业员工的安全文化素质得到明显提高。 我国于1992年翻译出版了INSAG组织编写的《安全文化》小册子。1993年10月在成都召开“亚太地区职业安全卫生研讨会暨全国安全科学技术交流会”后，安全文化开始受到社会各方面的关注，企业家和专家学者们陆续发表了一批相关论文。1994年3月，国务院应急办公室召开全国核工业系统核安全文化研讨会，标志着企业安全文化理念的传播和实践在我国出现了一个新开端。 “安全文化”即人类历史实践过程中，所创造的安全物质财富和安全精神财富的总和，它是企业文化的重要组成部分。煤矿企业安全文化作