人力资源管理师三级考试多选题考成前强化a训练.docVIP

人力资源管理师三级考试考前强化训练　　86、资源的稀缺性的属性包括（??? ）。 （A）暂时的稀缺性（B）绝对的属性 （C）相对的稀缺性（D）永久的属性　　（E）消费劳动资源支付手段的稀缺性 　　87、财政政策的手段包括（??? ）。 　　（A）调节利率???（B）增减预算支出水平（C）增减政府税收??（D）调节法定准备金库 　　88、以下关于劳动法的基本原则和调整劳动关系的具体规定的说法正确的是（??? ）。 　　（A）前者的明确性高于后者??? （B）前者所覆盖的事实状态小于后者 　　（C）前者的明确性低于后者??? （O）前者所爱盖的事实状态大于后者 　　（E）前者的稳定性高于后者 　　89、劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括（??? ）。 （A）平等就业权??? （B）劳动报酬权　　（C）体息休假权? （D）自由择业权　　（E）职业培训权 　　90、企业经营环境的微观分析包括（??? ）。 （A）现有竞争对手分析??? （B）顾客力量分析? （C）潜在竞争对手分析??? （D）市场力量分析? （E）国际竞争对手分析 　　91、常见的定价方法包括（??? ）。 （A）成本导向定价法??? （B）战略导向定价法　　（C）需求导向定竹法??? （D）利润导向定价法　　（E）竞争导向定价法 　　92，满足安全需要的行为可以是（??? ）。 （A）免受失业和经济危机的威胁