仓库功管理岗p位说明书(更新版).docVIP

岗位说明书 职位名称： 仓库副主任 上级主管： 制造中心副总 所在部门： 仓库 批准人： 2.职位目的（该职位存在的主要目的和价值） 仓库库存管理、，收发货人员协调，使仓库高效运作、快速周转 价值：确保仓库库存及时出入库，保证生产需求；做好关键环节的监督、指导与审核工作。 3.应负责任（职位的关键活动和要达到的成果以及关键衡量要点） 序号 主要应负责任 1 仓库管理工作 负责仓库的整体规划，整体工作调配和安排；并不断完善仓库的管理制度； 负责仓库各项工作的督促、检查和管理； 呆废料的提报及处理； 负责公司的库存物料安全工作，加强控制、审查和部门领用物料审批手续，数量严格把关，合理使用物料，降低消耗； 经常了解各种物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考； 负责库存的记录、监管、盘点和报表; 2 员工管理 负责编制仓库各岗位的工作指导说明书； 考核下级工作绩效，并报上级和人事部。 负责提高员工的业务技能，定期或不定期组织员工业务技能的各种培训活动，如各类物品特性、安全知识、各类设备使用与保养、仓储管理软件使用等的培训，发掘员工个人特长并各适其所。 3 ERP管理及其他工作 监督仓库管理员ERP完成时间，做到料帐一致； 负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题； 完成领导委派的其他工作。 主责 任职素质要求（通常指最低的任职资格要求） 知识/经验：