《秘书学概论》第三章 秘书学素养（编辑定稿）.pptVIP

毁灭之路 在当代中国的秘书队伍中，曾经有两个大名鼎鼎的人物，一个是人称“河北第一秘”的李真，另一个是人称“上海一秘”的秦裕。他们的经历很相似：都曾是省部级领导的高级秘书，自身受过良好的教育，有一定的工作能力和灵敏的头脑，但是最后却都因为贪污、腐败、渎职等原因被判处了死刑。 是什么原因使他们走向了堕落呢？私欲膨胀、利令智昏，无视国家的法律法规，放松了自身的修养，丧失了作为秘书的基本素质等，是导致其变质的主要原因。 第三章 秘书素养 第一节 秘书的精神素养 第二节 秘书的知识与能力素养 第三节 秘书的心理素质和性格特征 思考训练与教学互动 第一节 秘书的精神素养 一、秘书的思想政治素养 二、秘书的职业道德与作风修养 一、秘书的思想政治素养 （一）提高政治理论水平 作为秘书，只有提高政治理论水平，才能在具体工作中，做好领导的参谋和助手，面对各种利益的诱惑时才能坚持原则。 （二）树立法制观念 秘书必须认真学习法律知识，增强法制观念，学法用法，遵纪守法，不做危害国家和人民的事情，不钻法律的空子，切实当好领导的参谋和助手。 （三）把握政策导向 秘书只有熟悉国家的政策，领悟其核心要义，才能给领导和组织指出工作中存在的与国家政策不一致的地方，避免出现重大政治性错误，提醒领导按照国家的政策开展工作。 二、秘书的职业道德与作风修养 （一）秘书的职业道德 　　　　　　　　　　　　　　　　　 （二）秘书的作风修养 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　 （一）秘书的职业道德 1.　甘当配角 　 秘书工作辅助性的特点，决定了秘书必须默默无闻，做好幕后英雄。无论秘书的能力有多强，都不要忘记自己所处的地位，不得超越领导和组织之上。 　　　　　　　　　　　 　 　　　　 　　 　　 2. 严守机密 秘书的工作性质，决定了秘书能够比其他工作人员了解到更多的机密，这就要求秘书要具有高度的责任感、严格的纪律性和牢固的保密观念，对自己所知晓的秘密，坚决不能外泄。 3.实事求是 实事求是是秘书工作的基础，秘书一定要养成实事求是的工作作风。在办文、办会、办事的过程中，务必以真实准确为原则，按领导的指示办理。不能捕风捉影 ，生编硬造 ，更不能弄虚作假 。 4.不卑不亢 不卑，指不刻意去讨好领导；不亢，指不高高在上、盛气凌人。秘书在日常工作中，无论是面对领导还是一般的工作人员，都一视同仁，不刻意地去讨好什么人，也不刻意地去为难什么人。只有坚持做到平等待人、不卑不亢，才能创造良好的秘书职能环境，维持良好的人际关系。 5.诚实守信 诚实守信，包括真诚待人、信守承诺、忠实于自己承担的义务。 秘书承担着上传下达、沟通执行和辅助决策的重要职责，诚实守信对秘书来说尤为重要。只有诚实守信，秘书才能得到领导和同事的信任，保持和谐的人际关系，从而促进秘书职能顺利发挥，提高组织管理效益。 （二）秘书的作风修养 1. 雷厉风行 首先，树立严格的时间观念； 其次，练就敏捷的反应能力 ； 再次，杜绝官僚主义和拖拉作风 。 　 2. 严谨细致 秘书工作责任重大，无论是撰拟公文、传达指示，还是完成领导交办事项，都不能有丝毫马虎和差错，因此，严谨细致是对秘书工作作风最起码的要求。 3. 谦虚谨慎 谦虚谨慎，是秘书的作风修养的重要内涵。因为秘书上接近领导，下接近群众，要保持谦虚谨慎的态度，不骄不躁，平易近人。 4. 勤奋耐劳