职0位说4明书-人事专员.docVIP

职位说明书 职位名称 人事专员 职位编码 所属部门 人力资源部 定岗定编 直接上级 人力资源经理 是否涉密 直接下级 无 核准人 所辖人员 无 核准日期 　2013-1-1 职责与工作内容 一、协助上级推行公司各类规章制度的实施 1、协助上级编制公司的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档。 2、负责填制和分析各类人事统计报表。 3、协助上级编制人力资源预算工作。 4、协助上级完善人力资源管理制度，并制定相关改进方案。 二、实施员工招聘计划 1、根据公司招聘计划，起草招聘信息和发布招聘广告，进行简历甄别、筛选、人才测评、初试等相关工作。 2、安排初试合格的人员进行复试，确定合适人才。 3、所有应聘人员的简历存档管理，建立应聘人员信息库，进行人才储备管理。 4、寻求与人才市场、招聘机构的合作。 三、员工培训工作 1、根据培训计划，组织安排公司各项培训及考核工作。 2、编写培训效果的评估报告，总结经验，以便改进培训工作，评估报告经领导审阅后存档。 4、按要求收集、整理、归档培训资料。 5、建立员工个人培训档案。 四、绩效考核工作 1、协助上级制定绩效管理制度与考核方案。 2、协助上级对员工的绩效考核工作。 五、薪酬福利工作 1、协助上级进行薪酬福利调查工作。 2、办理员工各种保险和社会统筹手续 六、人事管理工作 1、负责办理员工劳动合同、培训协议、保密协议的签订