药剂科实习生件带教及管理记a录本.docVIP

陕西省核工业二一五医院 药剂科实习（进修）人员管理规定 为规范实习（进修）人员带教与管理工作，增强带教老师的责任心，提高带教质量，保证药剂工作有序的进行及实习（进修）人员按时完成实习任务，实现“双赢”目的，特制定本规定。一、实习（进修）人员方面1. 劳动纪律? ? 实习期间，除按医院规定的假日外，不另放假，如有特殊情况必须按规定办理请假手续，不得私自擅离。请假一律凭假条，自下而上逐级审批，病假应有医院证明。凡未按规定办理请假手续，一律按旷工处理，累计旷工超过五天者责令其中止实习。实习（进修）人员必须坚守工作岗位，不得迟到、早退，如遇到急诊抢救或医疗工作需要，应从病人及工作出发，积极参于救护，服从科室及医院安排。2. 仪容仪表? ? 上班期间，工作衣帽穿戴整洁不准穿工作服上街或到院外办私事. 服务态度?? 病人应态度诚恳、使用文明用语、行为检点、任何情况下不得与病人或家属顶撞，不准索要病人礼品，接受吃请，情节严重，造成严重不良影响的，责令其中止实习。实习（进修）人员不准在药房、病区高声喧哗、聚集聊天 4. 药房轮转管理? ? 实习（进修）人员严格按照实习时间安排表进行轮转，不得擅自更改。科室实习最后一周，应完成该科室的理论考试、操作考核及鉴定，由药剂科带到下一个相应药房. 实习（进修）人员职责及要求?? 实习（进修）人员对带教药师负责，与药剂工作有关的一切活动需得到