浅析企业文化管理的“中西融合”.docVIP

论文摘要 随着20世纪80年代的改革开放以来，中国经济迅速的发展，国内形成一大批企业。21世纪的中国，不再是内陆国家，而是面对海洋，走向国际的文化大国。同时，由于企业同国际间跨国企业间的竞争与合作不断深入，从而对中国企业文化这一有中国特色的企业文化的研究也更加广泛深入。 因此，就产生研究中国企业文化和西方企业文化差异的热潮，它影响的方面很多，产生的后果也十分深远。 关键词 企业文化，管理，中西融合 目 录 引言 ……………………………………………………………………………………1 一、什么是企业文化？企业文化与企业发展的关系？………………………………1 二、中西方企业文化所表现的差异……………………………………………………2 （一）中西方企业文化在经营理念方面的差异………………………………………2 （二）中西方企业文化在行为规范方面的差异………………………………………3 （三）中西方企业文化在企业形象方面的差异………………………………………3 （四）中西方企业文化在团队精神方面的差异………………………………………3 （五）中西方企业文化在改进完善方面的差异………………………………………4 三、根据差异，找出差距，如何做到“中西融合”…………………………………4 （一）强化创新理念，要解放思想、大胆探索…………