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以创先争优活动推动企业转型发展 开滦集团公司党委 （2010年6月24日） ? 深入开展创先争优活动以来，开滦党委高度重视、迅速行动。围绕百年企业改革发展面临的诸多困难和艰巨任务，按照“组织创先进、党员争优秀、企业大发展、员工得实惠”的总体要求，采取强有力措施，扎实开展创先争优活动，有力地促进了企业的产业结构调整和经济转型发展。我们主要做了三方面工作。 一、强化学习，广泛发动，把思想和行动迅速统一到中央和省委的决策部署上来 一是加强领导，健全组织机构。成立了以党委书记、董事长为组长，两名党委副书记为副组长的创先争优动活动领导小组。成员由集团党建、人力、纪委、办公室、工会、团委等部门正职组成。活动领导小组办公室设在集团公司党建部。集团所属二、三级党委、总支也比照集团党委，分别建立了创先争优动活动领导小组、工作机构。 二是认真组织学习培训，提高思想认识。及时组织中心组专题学习。通过学习讨论，提高了党政领导班子成员的认识，增强了责任感和使命感，班子成员一致表示要以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，深入扎实地搞好创先争优活动。为提高活动效果，从4月16日开始，集团公司专门组织高管人员进行学习。重点把“围绕构建现代产业体系新思维，加快推进企业转型发展”作为开展创先争优活动的背景、目标和任务提出来，引导各级领导人员进行深入的理性思考，探索后金融危机时期资源型企业转型发展的新路