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- 2016-12-25 发布于湖南
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公司、部门制度流程制定规范
一、分类
请按公司制度和部门制度分类制定。公司制度要立足于整个项目的角度,内容要适用于公司所有部门;部门制度仅适用于本部门相关工作人员。
二、格式
1、根据制度名称做好目录,目录中注明“公司制度”或“部门制度”。
2、请务必按照统一格式处理,严格参考中心的制度格式,每个制度正文编码都采用“第一章”、“第1条”、“(1)”的样式,格式样本见附件1。若制度中含有表格,请将表格单独绘制,另起一页。
三、内容
制度与流程图应分开制定,一项制度对应一个相应的流程图表,可分成两个word文档。
请各部门制定的制度具备较强的操作性,切实贴合公司和部门的实际工作。可以从目的、适用范围、部门职责、具体制度内容及与其他部门之间的协作几个方面考虑。如果需要参考其他材料,请注意语言流畅、整体的衔接和逻辑性,并且该内容应该是适合本公司运营管理的。
流程图需按照制度规定的内容,将每个环节的节点标注清晰,并对重要内容作出说明。(将中心流程说明作为参考范本)
四、汇总截止时间
2011年3月26日下午五点。
附件1
1.1 XX购物中心 制度
制度名称 受控状态 编 号 执行部门 监督部门 考证部门 第一章
第1条
第二章
第2条
(1)
(2)
(3)
……
第3条
(1)
(2)
……
第三章
……
编制日期 审核日
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