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- 2016-12-25 发布于北京
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班组管理先进经验解析 与大家共勉 培训内容 本部矿井班组(长)管理先进经验推介 本部矿井班组管理方法鉴赏 本部矿井班组管理制度汇编 一、本部矿井班组(长)管理先进经验推介 “班组文化是企业核心价值的组成部分,只要有一个大家共认的班组文化,就会有指引大家努力的方向,就会营造出和谐发展的局面。兖矿集团东滩煤矿十佳工班长、掘进二区721队一班班长吴凤雷对自己多年班组管理工作有了这样的体会。 一、本部矿井班组(长)管理先进经验推介 在探讨区队、班组安全管理相关问题之前,先让我们共同学习一下煤矿安全管理方法与理念,熟悉一下管理的理论知识。34岁的吴凤雷担任班长6年了,党员和退伍军人的双重身份使他始终坚持用“心”管理和打造班组这张名片,截止7月18日,721队一班实现安全生产2298天,多次荣获矿“安全金牌班组、生产金牌班组”。 一、本部矿井班组(长)管理先进经验推介 “职工素质很关键,因此学习培训上必须用耐心。”吴凤雷说。“我在提高自己业务操作技能水平的同时,引导班组职工业务技能的学习,从本班职工的技能考核入手,让职工的劳动技能和业务技术直接参与当班得分的分配,充分体现出干好与干坏、会干与不会干的差别。 一、本部矿
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