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新媒体背景下的民办高校统战工作探索 　　【摘 要】 文章论述了运用新媒体加强民办高校统战工作的必要性，分析了新媒体背景下的民办高校统战工作特点，提出了利用新媒体平台，创新民办高校统战工作的手段和方法。要转变统战工作理念，积极利用新媒体手段；完善民办高校统战组织制度建设；加强统战干部队伍建设，提高民办高校适应新媒体能力；全方位利用新媒体手段开展在线统战工作。 　　【关键词】 新媒体；民办高校；统战工作；创新 　　一、运用新媒体加强民办高校统战工作的必要性 　　第一，是民办高校统战工作适应高校统战工作发展趋势开展网络统战的必然要求。民办高校在我国不过30年的发展时间，但这种迅猛崛起之势不可阻挡。据2014 年全国教育事业发展统计公报的数据显示，民办高校达728所（含独立学院283所），在校生人数达到587.15万人，占全国在校大学生的23%，民办高校已成为高等教育的重要组成部分。充分运用新媒体，发挥新媒体优势作用，是新媒体时代做好高校统战工作的必然趋势，也是统战工作与时俱进、不断创新的重要体现，民办高校也不例外。民办高校在国家提出全面深化改革的大潮中，必须认清形势，认识到不管是公办还是民办都是在党的领导下。高校统战工作是党的统战工作的重要组成部分。民办高校统战工作必须与党中央保持高度一致，适应信息化社会对统战工作提出的新要求，把新时期的高校统战工作推向新的阶段。 　　第二，是民办高校汇集人才，凝聚力量的重要途径。著名教育家梅贻琦曾说过：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”虽然民办高校的数量在高校占有举足轻重的地位，但是质上却较公办高校相去甚远。究其根本原因，就是缺乏大师也就是缺乏人才。尽管在我国高等教育不断深化改革的大背景下，民办高校也下大力气引进了大量专业人才，但效果仍不很理想。究其原因民办高校在我国起步较晚、体制特殊、融资渠道单一、社会声誉一般等多方面的原因，所以，民办高校无法像公办高校那样汇集教育界学术界各方面的精英人才。新媒体的出现，它以得天独厚的优势即信息传播无障碍、高效、方便、快捷等方式为民办高校招揽人才，汇集学术精英，发挥统一战线团结人的作用提供了新的途径。民办高校可以借助新媒体打造网络平台，大力宣传，积极开拓人才引进渠道，加强与党外代表人士的团结，团结一切可以团结的力量，充实人才库。 　　第三，是民办高校科学健康发展的重要保障。统战工作是高校思想政治建设的一个重要方面。运用新媒体，加强民办高校党外知识分子的统战工作，是民办高校科学健康发展的重要保障。民办高校与公办高校相比，汇集了大量的党外知识分子，他们活跃在教学、科研、管理等一线岗位，加强他们的思想教育，引导他们积极贡献聪明才智，为民办高校建言献策也是民办高校统战工作的题中应有之义。由于民办高校党外知识分子人数众多，又相对比较分散。民办高校统战队伍力量又比较薄弱，传统媒体无法有效地实现统战工作的时效性和实效性。新媒体时代的到来，使民办高校可以积极发挥新媒体的作用，利用QQ群、微信群、统战网站、博客等发布信息，实现双向互动交流。 　　二、新媒体背景下的民办高校统战工作特点 　　与公办高校相比，民办高校的统战工作更复杂，更需要认清新形势下民办高校统战工作的特点，处理好多方面的关系。 　　第一，领导不重视利用新媒体开展统战工作。民办高校普遍存在重视招生就业、教学科研工作，轻视统战工作的现象。民办高校的投资者大多注重学校的经济效益。民办高校的资金来源主要以学生的学费为主，开源节流是民办高校财政的主要特点。所以，像统战工作这种对学校的发展不会带来实质性利好的工作，民办高校投资者一般都是为了应付上级检查，资金投入能省则省，相关设备可有可无。利用新媒体开展统战工作首先必须有一定的资金投入。据调查，绝大多数的民办高校没有建立统战部，也没有建立统战网站，统战工作开展依旧沿袭传统，流于形式，应付差事。 　　第二，民办高校统战对象年轻化、思想多元化。随着民办高校的不断发展，民办高校的统战对象也呈现年轻化、多元化趋势。一方面，民办高校引进的人才越来越趋向年轻化、高学历、高职称、业务能力强、基本素质好等特点。另一方面，受社会风气的影响表现出思想观念、价值取向、行为方式多元化、复杂化等特点。民办高校建校晚，虽然近年来发展较快，但师资队伍建设跟实力雄厚的公办高校相比仍有较大的差距。因为人才的培养和储备需要一个过程。民办高校党外知识分子占其知识分子总人数的70%-80%，他们的参政议政要求更为强烈，大大拓宽了统战工作的深度和广度，所以，民办高校统战工作的任务是非常艰巨的。传统的统战手段势必不能解决民办高校的新问题，必须借助新媒体手段加以解决。 　　第三，民办高校人才流动性大。民办高校教师普遍存在“打工”心理，人才流动性大。民办高校私立的特殊性质，使民办高