新形势下青年工作特点与规律的研究.docVIP

新形势下青年工作特点与规律的研究 　　摘 要：青年人群是企业精神文明建设的重点内容，分析新形势下企业中青年人群的工作特点和发展规律对于进一步发挥青年优势，为企业提供更好的服务提供了更大的保障。笔者旨在通过本文分析青年工作中的特点与规律，为未来企业提高社会经济效益提供一些参考。 　　关键词：青年工作；优势；标准 　　青年员工是企业中的最先进力量，对于企业的发展壮大发挥着不可忽视的作用。想要利用青年人群的热情，实现企业的人才效益、社会效益，就要对青年人群在企业中的工作特点和发展规律进行分析，通过对其现实的思想状况进行调研，有针对性的找出青年员工的优势，从而加速企业的发展步伐。尤其在我国政治、经济、文化等领域不断发展的趋势下，企业制度的改革也在逐步推进，作为企业的主力军，青年员工在一定程度上代表了企业的未来。企业是否拥有优秀的青年团队将直接影响着其未来的发展。 　　1企业青年工作的特点和规律 　　1.1当前国有企业青年工作具备的独特优势 　　一是青年工作对企业的发展有促进，企业的持续发展离不开青年工作；二是团的活动为青年成长进步搭建了舞台，为青年展示才干创造了机会 ；三是青年工作服务了企业生产经营，促进了企业技术进步和创新增效；四是青年工作促进了以职业道德为主的青年思想教育；五是青年工作丰富了企业文化建设；六是青年工作建立了企业党政与青年沟通的桥梁和纽带，推进了企业民