企业组织架构管理..docVIP

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  • 2016-12-25 发布于重庆
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企业组织架构管理 (一)自营店组织结构图 (二)各岗位分工(人力资源提议) 1、自营店人数配备: 店经理1名;店经理助理1 名;店会计1名;收银员1名;保安3~4名;首饰加工员1~2名;更夫2名;导购员根据营业面积安排人员数量; 2、岗位职责; (1)店经理岗位职责 积极传承和弘扬双义盛的企业文化是店经理的第一职责; 认真传达并贯彻公司下发的各项决定; 负责制定销售目标和销售计划,并带领员工落实完成; 负责本店员工的定期考评和工作调整; 负责店面商品的进销存的有序进行; 负责管理店面各项资产,保证资产的完整性并合理使用; 负责及时处理店面的疑难问题和突发事件; 负责协调店外公共关系; 及时了解竞争对手信息及市场动态,并上报。 (2)店经理助理岗位职责 积极传承和弘扬双义盛的企业文化; 协助店经理做好店面日常管理工作,店经理不在岗时,代行店经理做好店面管理工作; 负责每天店面顾客档案的收集和整理,并保密存档,定期上报; 负责安排督促员工按商品的使用周期对顾客进行回访,并详细记录回访情况,进行整理分析,及时上报; 负责投诉顾客的接待解决,并进行信息的记录、汇总、存档; 支持店面各岗位工作,掌握员工思想动态,发现问题及时解决并向店经理汇报; 负责培训及考核员工的实战销售技能,指导员工销售工作,并解决销售中的疑难问题,每天与员工共同总结分享; 对维修返厂商品进行追踪,回货后

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