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- 2016-12-25 发布于重庆
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企业组织架构管理
(一)自营店组织结构图
(二)各岗位分工(人力资源提议)
1、自营店人数配备:
店经理1名;店经理助理1 名;店会计1名;收银员1名;保安3~4名;首饰加工员1~2名;更夫2名;导购员根据营业面积安排人员数量;
2、岗位职责;
(1)店经理岗位职责
积极传承和弘扬双义盛的企业文化是店经理的第一职责;
认真传达并贯彻公司下发的各项决定;
负责制定销售目标和销售计划,并带领员工落实完成;
负责本店员工的定期考评和工作调整;
负责店面商品的进销存的有序进行;
负责管理店面各项资产,保证资产的完整性并合理使用;
负责及时处理店面的疑难问题和突发事件;
负责协调店外公共关系;
及时了解竞争对手信息及市场动态,并上报。
(2)店经理助理岗位职责
积极传承和弘扬双义盛的企业文化;
协助店经理做好店面日常管理工作,店经理不在岗时,代行店经理做好店面管理工作;
负责每天店面顾客档案的收集和整理,并保密存档,定期上报;
负责安排督促员工按商品的使用周期对顾客进行回访,并详细记录回访情况,进行整理分析,及时上报;
负责投诉顾客的接待解决,并进行信息的记录、汇总、存档;
支持店面各岗位工作,掌握员工思想动态,发现问题及时解决并向店经理汇报;
负责培训及考核员工的实战销售技能,指导员工销售工作,并解决销售中的疑难问题,每天与员工共同总结分享;
对维修返厂商品进行追踪,回货后
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