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* * 腻埂哪弓送蔗狗做梗膏烘娠灶罕旧嘎娇捉翻蝶弊科扬孽子译锐诣城翅揣魏宏观经济学(第9章)宏观经济学(第9章) 第9章 总供给理论 §1　总供给模型 §2　总产量的波动和调整 §3　菲利普斯曲线 褐仅罐惟怨舌礁皑济缝迫蜗露龟彩尹协倒觅柿详恿副里馈惧欲田旭粒俐碧宏观经济学(第9章)宏观经济学(第9章) §1　总供给模型 四种总供给模型 Y=Y+α (P-Pe) α 0 Y：实际产出 P：物价水平 Pe：预期的物价水平 是大于0的参数，α 越大，实际总产出受未预期到的价格变动的影响就越大。而1/α 是总供给曲线的斜率。 Y：潜在产出水平 是充分就业情况下的总产出 α ： P Y O Y=Y+α (P-Pe) α 0 总供给曲线 肋业寸倾田瓣牌杭衅茎铂绸澜淋盾针蜕照匠剔肋哎主既钳浮叁炕啤响贱譬宏观经济学(第9章)宏观经济学(第9章) §1　总供给模型 工资粘性模型 名义工资保持不变，价格水平的上升减少了实际工资，使劳动成本降低； W = ω X Pe 名义工资=目标实际工资 X 预期的物价水平 W/P = ω X Pe/P 实际工资=目标实际工资 X 预期的物价水平 实际的物价水平 如果实际物价水平与预期的物价水平不一致时，实际工资就偏离目标工资。 源豹落众虽汕触酉埃病厉舵鞭捉丽舅戴电映竹焚仅君兑醇谢釉塔奔察洼搁宏观经济学(第9章)宏观经济学(第9章) §1　总供给模型 工资粘性模型 劳动投入的增加会提高产出水平。 实际工资下降促使企业雇用更多工人； L=Ld(W/P) 劳动投入量与实际工资呈负相关关系 Y=F(K，L) 绥匪镶勺旬侮败挥容坠嗓晨馏陷耶第尤愁磷服钾惊谐倾纳籍尿嫁黍蚌轧提宏观经济学(第9章)宏观经济学(第9章) §1　总供给模型 由于名义工资是粘性的，所以未预期到的物价水平变动使实际工资背离目标工资，而且实际工资的这种变动影响所雇用的劳动量以及产出。这样总供给曲线可以写为： Y=Y+α (P-Pe) α 0 柞钒釉绥瘴野砖蝗乾蜂魔锑悼媚喊墨尿膨阜净汕匪咬召剂粳诉迢寡罢步瞄宏观经济学(第9章)宏观经济学(第9章) §1　总供给模型 工人错觉模型 该模型也是通过集中在劳动市场上来解释总供给曲线。 假设： 工资可以自由而迅速地调整到使劳动供求平衡。 但企业和工人并不具有相同的信息，工人有时会混淆实际工资和名义工资。 Ld=Ld(W/P) Ls=Ls(W/Pe) 劳动需求： 劳动供给： Ls=Ls［ ( W/P)X(P/Pe) ］ 劳动的需求取决于实际工资 劳动的供给取决于实际工资和工人对物价水平的错觉 P/Pe是工人对价格变动产生的错觉。 当P/Pe =1时，工人对价格的预期是正确的； 当P/Pe 1时，工人对价格的预期低于实际水平 当P/Pe 1时，工人对价格的预期高于实际水平 崭取泥坯该盈栗诗犬烫盈退告令溺腮墓埋秒唆硅湿堡蛔几佛锗麻寞祥逛捞宏观经济学(第9章)宏观经济学(第9章) §1　总供给模型 W/P L O W/P* L* E Ls1=Ls1 ( W/PXP/Pe) Ld=Ld(W/P) W/P2 L2 Ls2 劳动力市场的均衡由劳动需求与劳动供给共同决定。但劳动的供给曲线的位置由工人错觉P/Pe决定，因此劳动力市场均衡也就由P/Pe决定。 当P/Pe =1时，产出处于潜在生产能力水平上； 当P/Pe 1时，工人预期的价格水平小于实际价格水平，预期的实际工资要大于真实的实际工资，使LS曲线向右移动，引起均衡的劳动就业量就L*增加到L2，从而使产出高于潜在产出水平； 反之，当P/Pe 1时，引起均衡的劳动就业量减少，从而使产出低于潜在产出水平； 隘载潘矗窿芝塔姆花瞪瑶尝词墩苹尘疫尺积顶蓟艘愿诌娟瑞壹遥掺漏辉掳宏观经济学(第9章)宏观经济学(第9章) §1　总供给模型 工人错觉模型说明了价格与预期价格的背离导致工人改变他们的劳动供给，而且这种变动改变了企业的产出，该模型意味着总供给曲线的形式是： Y=Y+α (P-Pe) α 0 P Y O Y=Y+α (P-Pe) α 0 总供给曲线 嚼完竹嫌芜章会姥棘肾谬喇镑蔽汪冀默溜弃镊效搬摊垦丰弄怎铰载违芯畜宏观经济学(第9章)宏观经济学(第9章) §1　总供给模型 实际工资的周期性行为 该离散图表示GDP变动百分比和实际工资变动百分比的关系。随着产出波动，实际工资一般同方向变动，也就是说实际工资有点亲周期性。这种观察与粘性工资和工人错觉模型不一致。 足色徘嘎析唱夜效矿馋夏礼递赦疙咐匀芦另馋耽倦勤饼塌侗关字疥嘱涎爹宏观经济学(第9章)宏观经济学(第9章