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- 2017-01-02 发布于湖北
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汇 报 材 料
尊敬的王科长、各位领导:
大家好!
根据会议安排,我就田百户区队基本情况及常规工作开展情况汇报如下,不足之处,敬请指正。
基本情况
我区队共有油井275口,长期停抽井28口,计划关井137口,正常生产井110口,日产液279方,日产纯油137方,综合含水50%。注水站3座(两座未正式投运),注水井11口,日配注量155方,正常注水井10口,停注1口,日注水量100方,注水合格率64%。小片集输站1座,集输油井31口,日集输量83.5方。
区队共有井场62宗,其中正常生产井场45宗,检查站3处(其中发油检查站1处),共有职工128人(包括驾驶员5人),男职工97人,女职工31人,正式工79人,派遣工49人。停薪停岗1人,请假11人(其中事假7人,病假4人),工伤3人。
二、材料管理方面
区队在材料管理上,实施量化定额,规定生产井区所有常规材料的使用时间和使用数量,严格实行材料的交旧领新制度,完善井区材料台账,建立修旧利废工作激励机制,大型材料的损坏经鉴定若是人为造成,将按照相关规定进行赔偿。
人员管理方面
按照学历高低、体能强弱、业务熟练程度等综合考虑,平衡调整班站人员“四定”分配,力争做到搭配合理,分布均衡,达到人力资源最大化利用。严格请销假管理,离岗两小时以上必须履行OA请假手续,严禁口头放假,凡是发现违反人员管理规定的,将按照《吴起采油厂员工考勤管理办法
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