- 2
- 0
- 约6.42千字
- 约 7页
- 2016-12-25 发布于湖南
- 举报
抓住机遇 挑或战高薪其他店
抓住机遇 挑战高薪
———华都酒店员工薪资管理办法
为保证企业健康、稳定、快速发展,为企业更多的优秀员工搭建展示才华、施展能力、实现人生价值的舞台,同时引进更多高素质的优秀人才加入到我们的团队,不断壮大人才队伍,推动企业发展的同时,帮助更多充满激情,勇于接受挑战,不断成长的有志之士实现人生梦想,经公司领导研究决定,在华都酒店推行新的员工薪资待遇管理办法,具体内容如下:
基层员工底薪标准:1000元(1000元——1500元)
服务员、传菜生: 底薪 1000元——1500元
迎 宾、保 安: 底薪 1300元——1500元
厨 工: 底薪1000元——1300元
管 理人员:底薪 1500元——4000元
其他:食宿+全勤奖+分红+嘉奖+假期+季度旅游+龄资+三金
综合素质基本要求:
1、五官端正、气质形象佳、热情开朗、普通话标准
2、女1.60米以上,男1.70米以上、有餐饮经验优先
条件:
1、认同企业文化、价值观;
2、性格热情、大方、开朗,对工作充满激情;
3、工作态度积极,思考正面,
4、学习力强,勇于改变自己;
5、乐于付出,团结协作,有较强团队意识;
6、一切行动听指挥,遵章守纪,执行力强;
7、有较强的语言表达能力。
8、胜任本职岗位,有较强的业务技能;
考核要求:
每月底对员工进行考
原创力文档

文档评论(0)