做企业文化也要学习邓小平..docxVIP

做企业文化也要学习邓小平!　　时代造伟人，伟人惠时代。伟人创造思想，改变文化。　　中共中央在邓小平逝世的悼词中指出：“邓小平同志这样说过：如果没有毛泽东同志，我们中国人民至少还要在黑暗中摸索更长的时间。我们今天同样应当说，如果没有邓小平同志，中国人民就不可能有今天的新生活，中国就不可能有今天改革开放的新局面和社会主义现代化的光明前景。”作为一名企业文化的心耕者，笔者回顾真理标准的大讨论、重大改革方针出台、南巡讲话，重读小平同志的论著，发现里面蕴含着不朽的时代特征和智慧价值，从明确价值导向、统一干部思想形成氛围到寻找突破点、试验树立标杆形成改革开放的政策措施，小平同志带来全国人民，从沉重的思想泥潭走出来，尊重个体的自利性，释放制度红利，引领中国社会的文化向现代社会实现了巨大转变。从客观上讲，这些在几十年实践探索中形成的对于中国社会文化转型的做法与经验，不是“小平论文化”可以概括的，实则是中国特色文化道路的开创。对于真正想建立优秀企业文化的管理者、企业家，我们要学习邓小平，因为他老人家的这些做法与方法，同样适用于企业。下面谈谈其中的几点精髓。　　精髓一：让创新成为企业文化的灵魂　　习近平指出，邓小平同志强调：“改革开放胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。看准了的，就大胆地试，大胆地闯”，“走不出一条新路，就干不出新的事业”。习近平指出，综观邓小平同志70多年的革命生涯，可以清楚