福建省危险化学品经营(零售)企业安全生产标准化从评审标准.doc

福建省危险化学品经营（零售）企业安全生产标准化评审标准 5.1 负责人与职责（ ） （自评/评审得分 分） 评审 要素 评审内容 评分办法 应得分 实得分 不符合项数 备注 5.1.1 负责人（30） 1. 企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作 主要负责人不清楚的扣5分，未布置安全工作的扣5分。 10 2.企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化 未按本规范要求实施安全标准化管理扣10分。 10 3. 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定年度安全生产目标和安全生产工作计划。 未制定年度安全生产目标扣5分，未制定年度安全生产工作计划扣5分。 10 5.1.2机构设置与职责（40） 1.配备专职或兼职安全管理人员 未配备专职或兼职安全管理人员扣10分。 10 2.制定主要负责人、管理人员和经营人员的安全职责 有文本，覆盖各岗位人员，缺一处扣5分；抽查人员对安全职责的了解情况，每人次不符合扣5分，扣完为止。 15 3.建立安全奖惩机制，对管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实施情况进行定期考核，予以奖惩 无安全奖惩机制或未定期考核奖惩的扣15分，考核奖惩少一人扣5分，少一次扣5分。 15 5.1.3 安全生产投入及工伤保险（30） 1.建立安全投入保障制度，按规定提取和使用安全生产费用，建立安全费用台帐 使用不合理每项扣3分；未建立安全费用台帐扣10分，台帐不全，每项不符合扣3分，扣完为止。 15 2.依法参加工伤社会保险，为经营人员缴纳工伤保险费；缴纳风险抵押金或参加安全生产责任保险 未参加工伤保险扣15分，漏保一人扣3分，扣完为止。未缴纳风险抵押金或参加安全生产责任险扣10分。 15 5.2 法律法规与管理制度（ ） （自评/评审得分 分） 评审 要素 评审内容 评分办法 应得分 实得分 不符合项数 备注 5.2.1 法律法规 （20） 1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度，对适用的安全生产法律、法规、标准进行识别和获取，定期更新 无制度扣10分，未形成法规清单扣5分，每发现一项已作废的法规扣1分。 10 2.将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训 未及时宣传扣4分,未培训扣6分。 10 5.2.2 安全管理规章制度（40） 1.制订健全的安全管理规章制度，规章制度至少包括：（1）全员安全生产责任制度，（2）化学品安全管理制度（包括防火、防爆、防中毒、防泄漏管理等制度），（3）安全投入保障制度，（4）安全生产奖惩制度，（5）安全培训教育制度，（6）安全检查及隐患排查治理制度，（7）事故与应急管理制度，（8）职业健康管理制度（9）安全管理制度、岗位操作安全规程定期修订制度；（10）识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度；（11）易制毒化学品管理制度 按相关安全标准化规定要求健全安全生产规章制度，查看文本，每少一种扣3分，扣完为止。 30 2.发放到每位经营人员 抽查经营人员，每发现一个不符合扣3分，扣完为止。 10 5.2.3 岗位安全操作程序（20） 根据岗位设置编制各个岗位的安全操作程序；并发放到相关人员 查看文本，每少一种安全操作程序扣5分，未发放到相关人员，每人扣5分，扣完为止。 20 5.2.4 修订（20） 1.明确评审和修订安全管理制度、岗位操作程序的时机和频次，定期进行评审和修订，注明生效日期 未明确评审和修订时机和频次每项扣3分,未定期评审和修订，每项扣3分。未注明生效日期扣3分。 10 2.及时组织相关人员培训学习修订后的安全规章制度和安全操作程序 未组织培训学习、查不到记录，发现一次扣5分。 5 3.使用最新有效版本的安全生产规章制度和安全操作程序 未使用最新版本的制度和安全操作程序，发现一处扣5分。 5 5.3培训教育（ ） （自评/评审得分 分） 评审 要素 评审内容 评分办法 应得分 实得分 不符合项数 备注 5.3.1 管理人员培训教育（30） 企业主要负责人和安全管理人员应接受专门的安全培训教育，经安监部门考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训 主要负责人或安全管理人员未取得有效安全资格证书，每发现1人扣30分。 未按规定参加每年再培训，每发现一人扣10分。 30 5.3.2 经营人员培训育（30） 1.对经营人员进行安全培训教育,并经