维v修人员定级晋级.docVIP

维修技术人员定级晋级暂行办法 一、目的 为了规范管理我公司维修人员技术等级，促进维修人员之间互相学习﹑互相竞争，从而形成努力学习积极向上的良好氛围。使维修人员定级晋级更加科学、公开、公平、规范、准确。避免定级和晋级中出现失误（实际水平与所定级别相差较大，如：实际水平比所定级别低很多，或相反）。特拟制定维修人员技术等级标准考核制度，考核分为等级要求、应知、应会三部分。 二、适用范围 机电维修人员 三、职责 3.1服务总监 3.1.1负责机电维修工定级、晋级测评的统筹； 3.1.2负责定级、晋级测评试题及实施方案的审批； 3.1.3负责审批维修人员的晋级申请； 3.2人力资源部 3.1负责对新员工的定级测评的安排; 3.2负责对参加定级、晋级测评的维修人员进行综合性评估； 3.3技术部经理 3.3.1负责成立维修定级、晋级试题编写小组及测评方案的制定； 3.3.2负责组织、主持考核现场的准备与考核过程的监督； 3.3.3负责对考核合格员工进行晋级申请； 3.3.4负责对每次考评的总结并上报服务总监; 3.4车间主管 3.4.1负责对晋级机电维修人员的提名; 3.4.2负责落实机电维修工定级、晋级的各项具体安排； 3.4.3负责考核现场的准备和考核的监控及实操的评估; 3.5 技术助理 3.5.1 协助技术经理工作 3.5.2 参加考核试题的编写和评审 3.6质检员 负责测评试题