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“和谐团队赛”户外活动策划书 　　一、活动背景 　　为了丰富我校大学生课余生活，给同学们提供相互交流的机会，同时将团队合作精神带进校园，加深同学间的友情。在轻松愉快地游戏中让同学们更进一步的了解当今社会的主流---合作，特此举办第二届和谐团队赛。提升校园文化品位，构建和谐校园。 　　二、活动形式 　　以游戏比赛的形式开展，并在现场对游戏进行评述，让同学们及时了解游戏中透露的真正意义。增强大家的团队精神，促进同学们团队的凝聚力和互助意识，挖掘同学们自身的潜力，也让同学们展示自我活力和才能。 　　1.活动主题：让爱飞扬，友谊必胜。 　　2.参与对象：天津城市职业学院全体同学 　　三、活动时间及地点 　　1.前期准备、宣传时间：5月21日至5月28日 　　2.活动时间：5月29日（周二下午）下午4：00比赛正式开始。 　　3：00工作人员进场，3：30参加比赛的同学入场。 　　3.活动地点：学校篮球场 　　四、活动内容及规则 　　（一）你说我走 　　道具： 　　 1.每对参赛者一块蒙眼布； 　　2.两根约10米长的绳子(标明起始线和终结线)； 　　3.裁一些报纸，用来代表游戏中的“地雷”。 　　步骤： 　　1.让每个队员找一个搭档。 　　2.给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人蒙上眼睛。 　　3.眼睛蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米，这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。 　　4.在两绳之间尽量多地铺上一些报纸。 　　5.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好，他的同伴后退到他身后两米处。 　　 6.游戏开始后同伴开始叙述地形，指引另一个同伴走出“地雷阵”。 　　讨论问题示例： 　　1.做完了这个游戏，大家感受如何? 　　2.你的同伴能做到指令清晰吗? 　　3.游戏过程中遇到了什么困难？ 　　(二)捆绑行动 　　道具： 　　1.一根十米长的绳子（能够把一组人捆住的长度）； 　　2.铺一些报纸作为障碍。 　　步骤： 　　1.每组人都站好靠近，整个团队挤作一团。 　　2.用绳子束紧。 　　3.团队沿着设有障碍的小路前进，速度最快者胜。 　　讨论问题示例： 　　1.哪个小组有意外发生？ 　　2.你是否会责怪摔倒的队友？ 　　3.速度最快的一组取胜的关键是什么？ 　　（三）皮筋快跑 　　道具： 　　1.每队参赛者一根橡皮筋，每人一支吸管； 　　2.两根约10米长的绳子(标明起始线和终结线)。 　　步骤： 　　1.每队派出4人参赛。 　　2.每一组队员排成一排，间隔10米。 　　3.给每位学员发一支吸管衔在嘴里，给第一位学员的吸管上套一个橡皮筋。 　　4.以接力跑的形式把橡皮筋传给第二个队员（不可以用手）。 　　5.如果橡皮筋掉了的话，就要重新开始。 　　6.双方首先完成4人接力的为获胜方。 　　讨论问题示例： 　　1.在传递橡皮筋时有什么好方法吗? 　　2.你的同伴能做到与你配合默契吗？ 　　3.游戏过程中遇到了什么问题？ 　　五、活动的报名要求 　　以班级或宿舍为单位，自由组队，每队6人。凡参赛的团队需参加所有比赛。 　　六、活动的报名时间、地点 　　1.报名时间： 5月21日 ---5月28日 　　2.报名方式：以班级为单位报到各班体委后，上报给系学生会文体部，最后报到校学生会文体部。 　　七、赛事工作人员及裁判 　　1.工作人员：文体部负责活动道具及场地的布置 　　2.裁判人员：校学生会文体部、应用文科系文体部的全体干部 　　八、活动经费预算： 　　（一）奖品： 　　1.第一名：羽毛球拍两幅 　　2.第二名：篮球两个 　　3.第三名：马克杯六个 　　（二）比赛所需物品：吸管两包 　　总计：67元 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人