川府粮仓管理条例细则.docVIP

川府粮仓餐饮管理公司—樊华店 管理条例暂行细则 为保证公司的正常营运，保持优质的服务水准，使公司团队精诚团结，同事关系和睦，特制定本管理条例细则；此条例根据实际情况酌情严格按照管理基本原则实施望全体员工共同监督执行。 管理基本原则：客观 公正 公开 务实 投诉电话： 一．奖励 三等奖 每次奖励5—10元 1．对公司经营提出合理化建议，每采纳1条者； 2．工作认真负责，得到客人口头或书面表扬达2次以上或受特别客人表扬者； 3．团结同事，相互协作，工作突出者； 4．能监督和及时发现有损公司利益的人和事，得到有效控制者； 5．能维护公司形象，利益，在服务过程中受到委屈仍能保持正常服务水准者； 6．长期保持正常消耗，节约能源，废旧回收及时，废物利用工作突出者； 7，能正确对待同事之间的纠纷，极力劝解，及时上报者； 8、及时发现公司事故隐患，并得到有效控制者; 9、拾金不昧，表现突出者； 10、凡在本公司上班的员工干满六个月以上，根据公司规定可进行调资，工作表现优秀，一年可享受调资晋级。 11、监督损坏本公司餐用具等设施不及时上报者，按实际损坏餐用具等设施的2倍奖励。 二等奖 每次奖励20-50元 1、全勤奖为20元：必须具备以下条件：无（迟到、 早退 、旷工、 病假、 事假 ）者； 2、优秀员工奖为50元：每月底评选一次，前厅 、后厨、勤杂人员各评一名；