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教师心理健康问题分析 匡文文 导致教师心理健康问题的原因分析 过大的工作压力使教师出现心理健康问题 过多过高的教师角色期望使教师出现心理健康问题 过完美的自我期望难以如愿使教师出现心理健康问题 不够完善的教师评价体系影响教师的心理健康 教师的劳动报酬很难反映教师劳动价值使教师出现不平衡心理 过大的工作压力使教师出现心理健康问题 据国外调查表明，教师的工作压力大于其他行业，香港也将教师职业的工作压力排在第二位，仅次于警察。中国大陆的工作压力会给人带来苦恼、烦闷，使人感到焦虑、心悸和沮丧，使人产生生理和心理的失调反应，导致心理疾病的产生。可见，教师过大的工作压力是是导致教师出现心理健康问题的主要原因之一。 过多过高的教师角色期望使教师出现心理健康问题 教师的工作对象决定了教师的工作牵连着千家万户乃至整个社会的心，不同的主体对教师的角色有不同的期望，对教师的工作有不同的评价标准，有相同的教师充当知识的传播者、集体的领导者、模；而学校总是期望它的教师是出色的纪律维护者，而教师毕竟是一个个普普通通、有血有肉的现实中人，过重的心理负担会导致教师的心理失衡，出现心理健康问题。 过完美的自我期望难以如愿使教师出现心理健康问题 教师作为知识和道德的化身，常潜意识地把完美作为自己追求的人生目标。而往往忽略了自努力的结果不一定能达到自己预期的结果。所以，教师如果不能理性地分析失误，把原因都归结到自己身