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高中学生会主席自荐信范文大全 学生会是一个很好的平台,参与学生会的工作不仅可以开阔我们的眼界,还能锻炼我们适应社会的能力,学生会旗下分很多部门,有文艺部、学习部、体育部、监督部、生活部等,各部各司其职,当然管理这些部门还需要一个大领导,那就是学生会主席。很多人都想竞争这一位置,那么我们听听下面这位学生的心声: 高中学生会主席自荐信范文大全 尊敬的XX老师: 非常感激您在百忙之中来阅读我的自荐书,怀着对年级工作的热爱,我诚挚地向您自荐。我希望能成为本年级会的学生会主席,进而更好的发挥我的力量,为同学们的学习更好地服务。 首先我想做个简单的自我介绍。我是XX的X,来自XXX。在去年一年的时间里,我担任了学习部部长,我不能说我的工作是完美的,但是我所做到的是将工作做的尽可能完善,能让同学们得到更好的帮助,当然,这种帮助他人、承担责任的感觉也让我感到万分满足。在学习成绩上,我认为我是有能力做很好的表率作用的,这并在于我过去取得过什么成绩,而在于我总有勇气和信心去不断向前。 在去年一年中,我认为我很成功的一点是能够完完整整地参与学生会的各项工作,这一方面能体现出我的毅力与学习热情,但我认为更重要的是很好地诠释了作为部长的责任,作为X部长,我们没有任何理由无故旷课,因为这所导致的不仅是个人的失败,更可能导致整个班级的学风的萎靡。在与老师的交流沟通方面,我认为我的工作也是可以的。我很好的构建起了同学与老师的桥梁,师生们消除了隔阂,更好地交流与学习。 过去的成功永远只是过去,我能从过去中学会的并不是自傲,而是发现的问题与改进。我不得不承认我还有很多很多的工作需要去完成,我曾经试图过做了一些事情,但是效果确实不理想,经过我的反思,这或许是大环境所造成的。在管理模式上,我所期望的是一种新的模式,不能说一种新的模式一定能有多好的效果,但是某一种模式必然能适合于某一类同学,而模式的变换恰恰能使我们更多同学受益。 至于我想自荐学生会主席的缘由,在上文中我也提及了,宗旨永远是能为同学们更好的服务,而方法便是探索出一种全新的能使更多同学得益的管理模式。我所希望的不外乎以下两点:一是让所有的同学能有充分的学习热情,二是能让所有的同学得到学习上的应有的服务。我知道目前我各方面的经验都不是特别丰富,但是我有自信我能很快适应这个职位。当然,最重要的我能保证我永远会保持为同学们服务的热心。 在此我也略说一下我的优势,一是我在学习上有一定的表率作用,有一定的能力去解答他人问题,二是我认为我在数据处理上很有特长,能熟练运用各种软件,这一点或许能很有帮助,因为据说年级的很多的事物都需要用到数据处理,我也能帮助其他年级会成员解决基本的计算机与信息处理方面的问题。 我希望XX老师能给与我一个奉献自我的平台,但是如果因为各种因素导致我落选了,我绝不会气馁,我仍会保持帮助他人的热情,我仍会尽自己最大的努力去解答他人学习方面的问题,我也永远会坚持努力学习,因为我知道:优秀是一种习惯。 「标签: 自荐信范文」 本文链接：/fanwen/zijianxin/201610/9925.html 本站内容如无特别说明，均来自网络和网友投稿！如侵犯了您的权利，请联系我们删除。 window._bd_share_config={common:{bdSnsKey:{},bdText:,bdMini:2,bdMiniList:[mshare,tieba,douban,tqf,kaixin001,thx,ty,isohu,people,xinhua,mail,copy],bdPic:,bdStyle:0,bdSize:24},share:{}};with(document)0[(getElementsByTagName(head)[0]||body).appendChild(createElement(script)).src=/static/api/js/share.js?vjs?cdnversion=+~(-new Date()/36e5)]; 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能